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一、主要工作职责
1.执行事业部人事各项政策,以确保人事政策有效实施;
2.完成各项人力成本预算,以确保最大限度的节约用人成本;
3.完成宣传企业文化及建立沟通渠道,以确保企业文化的发展及员工关系的建立;
4.执行事业部的各项招聘计划,以确保满足各部门用人需求;
5.执行事业部人员的评估,以确保优秀员工在企业内顺利发展;
6.按时完成月度薪酬核算、社会福利办理及人才居住积分等劳动关系办理。
7.完成上级领导交办的其他工作。
二、任职资格:
(包括:学历、专业要求、专业证书、业务知识领域、经验、素质与能力、其他)
1.人力资源或相关专业大学专科及以上学历,3年以上人力资源管理工作经验;
2.熟悉掌握人力资源管理相关知识,有良好的实际操作能力;
3.有良好的人际沟通能力和较强的团队管理能力;
4.工作认真踏实,较强的责任心;
5.熟悉劳动政策法规;
6.能熟练操作电脑。
首旅如家酒店集团(BTG Homeinns Hotels (Group) Co.,Ltd.)由原首旅酒店集团与如家酒店集团合并后成立。合并后的首旅与如家实现了优势互补、资源整合,达成了产品全系列、信息全覆盖、会员全流通、价值全方位的整合效果,为首旅如家酒店集团的整体业务带来升级,并加速以酒店为主的住宿产品的迭代更新。首旅如家酒店集团以专业和技术为顾客和合作伙伴创造物超所值的价值为使命,致力于成为最值得信赖的专业住宿管理平台。 首旅如家酒店集团旗下拥有以住宿为核心的近20个品牌系列、近40个产品。截止2023年11月,首旅如家酒店集团在国内800余个城市运营6000余家酒店,覆盖“高端”、“中高端”、“商旅型”、“休闲度假”、“社交娱乐”、“联盟酒店”全系列的酒店业务。 首旅如家酒店集团专注核心住宿业务,实施“向存量要发展、向整合要发展、向创新要发展”的战略,持续发力中高端酒店市场。同时以开放、包容的心态与方式,积极跨界创新,打造一个面向未来,覆盖吃、住、行、游、购、娱的顾客价值生态圈。