• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 人性化管理
• 节日礼物
• 年底双薪
• 员工生日礼物
• 领导好

1.协助执行总部人事各项政策，以确保总部人事政策在区域内有效实施
2.负责稽核区域内酒店各项人力成本预算，以确保最大限度的节约用人成本
3.负责宣传企业文化及建立沟通渠道，以确保企业文化在区域内的发展及员工关系的建立
4.协助执行总部的各项招聘计划，以确保满足区域内各种人员的用人需求
5.协助总部执行区域内人员的评估，以确保区域内优秀员工在企业内顺利发展
6.负责培训区域内酒店店长及人事专员，使酒店人员对本地政策法规、劳动法规及公司制度等透彻了解，以确保酒店人事工作的顺利执行
7.负责下属的培训与管理，确保提高下属的技能与绩效；
8.完成上级领导交办的其他工作。

       首旅如家酒店集团(BTG Homeinns Hotels (Group) Co.,Ltd.)由原首旅酒店集团与如家酒店集团合并后成立。合并后的首旅与如家实现了优势互补、资源整合，达成了产品全系列、信息全覆盖、会员全流通、价值全方位的整合效果，为首旅如家酒店集团的整体业务带来升级，并加速以酒店为主的住宿产品的迭代更新。首旅如家酒店集团以专业和技术为顾客和合作伙伴创造物超所值的价值为使命，致力于成为最值得信赖的专业住宿管理平台。        首旅如家酒店集团旗下拥有以住宿为核心的近20个品牌系列、近40个产品。截止2023年11月，首旅如家酒店集团在国内800余个城市运营6000余家酒店，覆盖“高端”、“中高端”、“商旅型”、“休闲度假”、“社交娱乐”、“联盟酒店”全系列的酒店业务。       首旅如家酒店集团专注核心住宿业务，实施“向存量要发展、向整合要发展、向创新要发展”的战略，持续发力中高端酒店市场。同时以开放、包容的心态与方式，积极跨界创新，打造一个面向未来，覆盖吃、住、行、游、购、娱的顾客价值生态圈。