• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 领导好
• 年终奖
• 提供食宿

品牌介绍

璞隐品牌是首旅如家酒店集团倾力打造的城市隐逸设计型精品酒店品牌。以取自自然的原材料为主，用璞玉般温润的服务，于拥挤的城市中开辟一片暂时躲开繁杂、调养身心的空间，打造“居善地以调养身心”的生活新体验。四姑娘山璞隐酒店为集团中高端品牌加盟店，即将进场筹备 。

岗位职责

· 全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成；
· 负责组织、实施及督导下属按集团手册标准建立培训体系，制定和实施店内各部门培训计划，为集团培养合格管理人才；
· 负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作，接受公司人事调动；
· 负责酒店文化和员工队伍建设，提升员工满意度；
· 负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境；
· 执行集团统一的市场策略；
· 具有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全；
· 能有效利用资源，提供精品服务，满足客户需求，提升宾客满意度；
· 根据市场变化调整定价策略和销售策略，能够剖析各客源比例并进行合理有效调整。

任职资格

· 大专以上学历，8年以上酒店行业工作经验；
· 具有四星级以上酒店部门经理/部门总监或知名品牌连锁酒店总经理岗位工作经验；
· 熟悉各地方相关的政策法规；
· 爱岗敬业，注重工作结果；
· 诚信、正直，有亲和力；
· 出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；
· 有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令；
· 热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求；
· 具备敏锐的市场感知及客户开发能力；
· 可接受高原地区工作，能适应四姑娘山环境。

薪资构成：基本工资）+ 建国璞隐系数 + 高原津贴（3000元）+ 季度奖金 +年度奖金+年度超额完成奖金+每年2次积分调薪机会
· 综合月薪：约1.5万-1.8万元（不含年度绩效）里面含高原补贴，具体高原补贴金额需要项目进场筹备后进行实地高原海拔测量而定。
· 提供食宿
· 五险一金
· 技能培训
· 岗位晋升
· 带薪年假
· 良好晋升平台

首旅如家酒店集团简介 首旅如家酒店集团(BTG Homeinns Hotels (Group) Co.,Ltd.)由原首旅酒店集团与如家酒店集团合并后成立。合并后的首旅与如家实现了优势互补、资源整合，达成了产品全系列、信息全覆盖、会员全流通、价值全方位的整合效果，为首旅如家酒店集团的整体业务带来升级，并加速以酒店为主的住宿产品的迭代更新。首旅如家酒店集团以专业和技术为顾客和合作伙伴创造物超所值的价值为使命，致力于成为最值得信赖的专业住宿管理平台。 截止2026年3月底，首旅如家酒店集团旗下拥有以住宿为核心的近20个品牌系列、超40个产品。首旅如家酒店集团在国内800余个城市运营超7800家酒店，覆盖“奢华高端”、“中高端”、“商旅型”、“休闲度假”、“社交娱乐”、“联盟酒店”全系列的酒店业务。首旅如家酒店集团专注核心住宿业务，实施“向存量要发展、向整合要发展、向创新要发展”的战略，持续发力中高端酒店市场。同时以开放、包容的心态与方式，积极跨界创新，打造一个面向未来，覆盖吃、住、行、游、购、娱的顾客价值生态圈。关于首旅酒店集团首旅酒店集团是国内大型综合性旅游上市公司，主要从事酒店运营管理及景区等经营活动。公司于1999年2月成立；2000年6月在上海证券交易所上市。首旅酒店集团拥有首旅建国、首旅南苑、首旅京伦、欣燕都和雅客e家等酒店管理公司，管理着自五星级到经济型的各类酒店200余家，形成了高档、中档、经济型的酒店品牌运营管理体系和覆盖全国的酒店经营网络。关于如家酒店集团如家酒店集团（英文名：HOMEINNS HOTEL GROUP）创立于2002年，2006年10月在美国纳斯达克上市（股票代码：HMIN），成为中国连锁酒店业海外上市第一股。2016年，如家酒店集团完成私有化，与首旅酒店集团合并，现为首旅酒店集团（600258.SH）旗下全资子公司。自2002年创立以来，经过20余年的稳健发展，如家酒店集团现已成为中国领先的综合性酒店集团之一。截至目前，如家酒店集团已成功构建覆盖中高端、中端、舒适型、多元化加盟及休闲度假等全系列酒店品牌矩阵，管理并运营包括如家酒店、璞隐酒店、逸扉酒店等20余个连锁酒店品牌，门店遍布中国约1000城市。如家酒店集团始终秉持「成为最值得信赖的专业住宿业管理平台」愿景，以深厚的市场积淀、多元的品牌组合和创新的运营能力，致力于与各方伙伴携手共赢，共同推动中国酒店业的繁荣与发展。