• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 人性化管理
• 节日礼物
• 年底双薪
• 员工生日礼物
• 领导好

岗位职责：
 1、全面负责旅游景区的经营管理，完成两项主要工作目标:营业指标、提高旅游景区管理公司品牌的知名度和美誉度。
 2、健全并落实规章制度、操作流程，使旅游景区的每一项管理和服务“规范化、细节化、效率化”。
 3、作为旅游景区的总经理，时刻掌握顾客需求和市场变化，直接督导旅游景区各项营销计划的制定和实施。
 4、负责每天走动式管理旅游景区各部门、区域，并直接与顾客和员工接触，及时解决现场发生的各项突发事宜；
 5、监督旅游景区培训体系有效运作；
 6、领导旅游景区安全管理工作从制度、人防、技防等环节不留任何死角。
任职要求：
 1、男女不限，本科以上学历，35—50周岁，身体健康，形象气质佳，须 有五年以上旅游景区总体管理经验；
 2、具有5年以上旅游景区总经理工作经验；有超前的服务意识及敏锐的市场洞察力，人品端正、协调能力强，情商较高；
 3、熟悉旅游景区各部门日常工作流程及标准。 
 4、有旅游景区开业筹备经验。

       首旅如家酒店集团(BTG Homeinns Hotels (Group) Co.,Ltd.)由原首旅酒店集团与如家酒店集团合并后成立。合并后的首旅与如家实现了优势互补、资源整合，达成了产品全系列、信息全覆盖、会员全流通、价值全方位的整合效果，为首旅如家酒店集团的整体业务带来升级，并加速以酒店为主的住宿产品的迭代更新。首旅如家酒店集团以专业和技术为顾客和合作伙伴创造物超所值的价值为使命，致力于成为最值得信赖的专业住宿管理平台。        首旅如家酒店集团旗下拥有以住宿为核心的近20个品牌系列、近40个产品。截止2023年11月，首旅如家酒店集团在国内800余个城市运营6000余家酒店，覆盖“高端”、“中高端”、“商旅型”、“休闲度假”、“社交娱乐”、“联盟酒店”全系列的酒店业务。       首旅如家酒店集团专注核心住宿业务，实施“向存量要发展、向整合要发展、向创新要发展”的战略，持续发力中高端酒店市场。同时以开放、包容的心态与方式，积极跨界创新，打造一个面向未来，覆盖吃、住、行、游、购、娱的顾客价值生态圈。