收藏 
微信
举报
【岗位职责】
1. 薪酬福利管理：负责公司薪酬体系落地，精准开展考勤核对、工资核算工作，确保工资按时、准确发放；统筹社保、公积金的申报、缴纳、基数调整等全流程工作。
2. 人事异动管理：全面负责员工升调、入职、离职全流程办理，规范异动手续，更新员工人事档案，确保人事信息准确、完整，同步跟进异动相关薪酬、社保等配套调整。
3. 费用与合同管理：负责人力资源相关管理费用的统计、核算与制作，确保费用数据准确、合规；统筹各类人事合同的起草、审核、签订、归档、续签及管理工作，防范合同风险。
4. 部门协助管理：协助人力资源总监制定部门工作计划、管理制度及流程，监督各项工作执行落地。
5. 跨部门沟通协同：作为人力资源部门核心对接人，开展跨部门沟通协调工作，倾听各部门人事需求，反馈人力资源相关政策与流程，协调解决跨部门人事相关分歧与问题，推动协同工作落地。
6.劳动关系管理：负责维护公司劳动关系管理，规范用工管理。
7. 其他工作：配合人力资源总监完成公司人力资源规划、企业文化建设等相关工作；完成上级交办的其他人事及管理相关任务。
【岗位要求】
1. 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先。
2. 工作经验：3-5年及以上人事管理相关工作经验，具备薪酬核算、社保公积金管理、人事异动处理等核心模块实操经验；有部门管理、跨部门沟通协调经验者优先，熟悉各类人事相关法律法规。
3. 专业能力：熟练掌握工资核算流程、社保公积金政策及操作规范，能精准处理考勤核对、人事异动等日常工作；具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel等办公软件，擅长人事费用制作与分析；具备合同管理意识，能规范处理各类人事合同，防范法律风险。
4. 管理与沟通能力：具备良好的部门管理能力，能协助总监统筹团队工作，带动团队高效执行；沟通表达、协调能力强，善于处理跨部门关系，能高效解决各类人事相关沟通问题；具备较强的责任心与执行力，原则性强，能妥善处理各类人事突发情况。
5. 职业素养：为人正直、严谨细致，具备良好的保密意识，尊重员工隐私；工作积极主动，具备较强的抗压能力与团队协作精神，认同公司企业文化，能配合公司战略发展开展工作。
计算机能力：熟练年龄要求：30-40岁 
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
立即沟通
酒店业--国内高端酒店/5星级
1000-2000人
股份制企业
深圳宝利来国际大酒店是由深圳宝利来集团全资兴建的大型国际五星级酒店。酒店位于深圳宝安区福永街道中心区，与宝安区福永汽车站紧紧相连,毗邻107国道，距深圳国际机场、福永码头仅15分钟车程，交通极为便利。总占地面积2.5万平方米，建筑面积逾11万平方米，建筑外观时尚尊贵，充分体现了现代简约的建筑风格。 酒店设有各式豪华客房502间、可为您提供世界美食的中、西、日美食餐厅及旋转餐厅、超大型水疗会所、大小不等多功能会议厅和宴会大厅、花园、游泳池、健身房等设施，是休闲、商务及会议的最佳选择。Shenzhen Baolilai international hotel is invested by Baolilai Group, Built with the standard of platinum five-star, and RMB 800 million investment. Hotel is located in the heart of FUYONG Town, BAOAN County . Near to 107 Federal highway，only 15 minutes drive from Shenzhen International Airport & FuYong Ferry, the transportation is extremely convenient. With an area of 25 thousand square meters, and of nearly 110 thousand square meters in construction space, Built with a Modern & Egypt Imperial theme.The facilities include 502 deluxe and elegant guestrooms and suites, Chinese restaurant, Western restaurant, Japanese restaurant and Revolving dinning room, which offers Chinese and International cuisine. Splendid KTV, An extensive SPA & Fitness Center, Multi-function Room and Main dinning hall, Is the best choice for your leisure, business and conference. 宝利来秉承“员工是我们最大财富”这一管理理念, 为员工提供较完善的职业发展机会和极具竞争力的薪酬福利。 Inheriting the Baolilai international hotel people philosophy of “Our people are our principle asset”, Baolilai international hotel Shenzhen will provide a well-organized career development opportunity and a very competitive compensation and benefit plan to every employee.目标和使命VISION & MISSION 成为深圳地区大型豪华五星级酒店 To be a High-quality 5 star hotel in Shenzhen酒店优势HOTEL FEATURES 理想的地理位置 Ideal Location 一流的设备设施 State-of-the-art Facilities 细致周到的服务 Meticulous Care 专业化管理团队 Professional Management team个人发展PERSONAL DEVELOPMENT 良好的工作环境 Quality Workplace 合理的员工奖励机制 Staff Awards Program 专业的培训课程 Professional training Courses 广阔的职业发展空间 Opportunities for Career Advancement宝利来集团介绍INTRODUCTION OF BAOLILAI GROUP 宝利来集团是一家多元化发展的深圳民营企业，成立于1992年，主营对外投资、举办实业、国内商业、物资建材供销业、房地产开发、房屋租赁及酒店经营与管理。SHENZHEN Baolilai Group, established on March 20,1992, majors in overseas investment, industry, domestic commerce, materials and building marketing industry, real estate, lease service and hotels.本集团正在经营中的其它酒店 光明宝利来国际大酒店 酒店与集团在稳步发展中不断壮大，我们欢迎善于学习、富于激情、追求梦想的你加入我们的团队：酒店长年面向社会诚聘各岗位人才。诚挚希望与全国各大中专院校建立长期合作关系，欢迎您来电咨询或到店参观考察。本集团酒店发展迅猛，发展空间很大，我们热忱欢迎酒店业各位精英加盟。
