长春乾元酒店集团因业务发展需要,诚聘管理精英,具体要求如下:
招聘职位:人力资源总监
一、职位描述
1、积极贯彻执行国家的有关法律、法规、政策和上级各项批示,并根据酒店的要求组织制定相应的劳资政策、人事制度等;建立和完善部门工作程序与标准,定期对现行政策、制度进行总结和修订;
2、严格按照酒店规章制度和部门工作程序,主持并参与部门工作计划的制定和落实,负责部门的日常管理工作;加强酒店人力资源的预测和统筹工作,根据酒店的经营状况和市场情况,提出酒店组织机构、人员结构和工资福利待遇等调整意见;
3、组织制定、协调和执行用工政策,确定用人标准,开展招聘工作;
4、组织落实管理人员考核制度;监督、协调各部门对员工的考察、培训、晋升和推荐等工作;
5、组织实施酒店的培训活动,培训下属员工的业务知识;
6、组织制定服务质量及奖惩制度,检查各营业岗点员工对各项工作程序的执行情况。对各部门出现的管理及服务问题提出建议或处理意见,对酒店内部的好人好事进行表扬、奖励。全面控制酒店的服务质量和水平;
7、组织建立质量检查队伍,组织质检小组对酒店范围内的服务予以检查、督促,并每月召开兼职质检员工作会议,分析质量检查工作及酒店的服务质量水平;
8、定期组织开展员工活动,有效的践行企业文化;
9、负责员工的后勤保障工作;
10、组织制定、审核年度人工成本预算,督促、检查落实情况;
11、负责本部门的安全稳定工作;
12、传达贯彻酒店会议精神;
13、督导本部门员工有效完成工作;
14、负责本部门设备设施维护工作;
15、协助代理集团人事的相关工作;
16、完成上级交办的其他工作。
二、岗位要求
1. 45岁以下,本科及以上学历,形象气质良好,5年以上星级酒店本岗位工作经验;
2. 熟练操作计算机,有良好的思想政治素质和道德品质,组织纪律性、 原则性强,具备一定的英语基础,有一定的英语会话能力,较强的社交 能力和协调控制能力,出色的语言、文字能力,熟悉并能较好的运用国家有关劳动人事、工资社保培训的政策法规,掌握现代酒店人力资源管理理论和实际运用,对人力资源市场有较全面的了解,掌握酒店内部运作机制和部门用工特征,具有较为全面的现代酒店管理知识和经验。
三、职位福利五险一金、年终奖金、免费食宿、带薪年假、员工旅游、定期团建。
长春乾元会展饭店坐落于长春市经济技术开发区会展大街100号,毗邻国家级森林公园净月潭,是一家集会议、商务、住宿、餐饮于一体的四星级旅游饭店,专业会议型酒店,是世界金钥匙酒店联盟成员。酒店楼高108米,共27层,占地66000平方米,店内设豪华客房和套房共229间,同时可容纳500人入住。距离火车站28公里,距离龙嘉机场30公里,交通通达便利。作为“东北亚地区最具影响力——中国吉林·东北亚投资贸易博览会”的指定接待酒店,提供最高水准的国际会务服务。千平无柱的宴会厅、高举架的音乐厅、雍容大气的瓦萨厅,以及各类型会议室,可满足国内和国际各类会议需求,专业化的会议服务,为客人提供极致的服务体验,真正为春城打造了“一座城市的会客厅”。地址:长春市经开区会展大街100号电话:+86+431+84606688