• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 午餐补贴
• 领导好
• 美女多
• 员工生日礼物

1.注意当天的可售房间状况和宾客预订情况，确保可售房与售房的平衡。
2.密切关注当天到达酒店的宾客，做好贵宾的安排和接待工作。
3.做好每天巡查工作，区域包括：客房楼层、客梯、公共场所、外围地区等，并报告巡查情况。
4.做好夜间值班工作，抽查客房空房，对不符合要求的，联系有关部门予以解决。
5.做好值班记录，包括意见、投诉、表扬及其他事件，提请酒店管理层注意。
6.为宾客提供各种信息，及时处理宾客的意见、要求和投诉。
7.指导接待员、行李员、机场代表等做好接待宾客的工作。
8.检查大堂和酒店外围的卫生情况，注意大堂内宣传资料和信息的时效性。
9.监督、检查前台各部门工作，将前厅部经理的工作指示传达至每位员工。
10.检查员工遵守店规店纪的情况，完成上级分配的其他工作。
11.参加前厅部的例会，并负责报告工作情况。
12.在酒店行政部门非办公时间内，代表酒店管理当局执行工作。
13.做好客人关于客遗物的归还工作。
 
 
1.     大专以上学历，具有三年以上高星级酒店大堂副理工作经历，熟悉本部门工作程序。
2.     了解酒店各项服务特点，原则性强，语言和文字表达能力强。
饭店外语A级，熟练使用电脑。

 由中国石油天然气集团公司投资建造，上海浦东华油实业有限责任公司管理。酒店地面33层，地下2层，总面积6万平方米，是中国石油天然气集团公司在华东地区的标志性建筑，也是一家有着多年国际品牌管理经历的五星级酒店。
酒店共有318间（套）客房，咖啡厅、中餐厅、日本餐厅、韩国餐厅、酒吧以及行政酒廊皆精心提供风味纯正、鲜美精致的特色佳肴；健身中心、游泳池、精品店、西式结婚礼堂等多种高级服务设施无不使宾客乘兴而来，满意而归。酒店务求让所有客人居停愉快，享受“家外之家” 的温馨感受。
 酒店不分户籍地域，热忱欢迎积极要求上进，有志于酒店事业的各类人士加入我们的团队。酒店是浦东新区“企业社会责任达标企业”，也是新区“劳动保障诚信单位”，严格遵守国家法律。对进入酒店工作的人员，酒店提供良好的工作环境、职业技能培训和良好的工资福利待遇。
1、签订劳动合同，保障员工权益；
2、为员工缴纳社会保险和住房公积金；
3、全年基本工资13薪，另有效益奖根据酒店经营情况发放；
4、每年夏季发放高温津贴，节日发放节日补贴；
5、每天免费提供2顿工作餐；
6、免费提供工作服（包含鞋袜）及清洗和熨烫；
7、定期提供外语和技能培训；
8、员工生日免费提供一个生日蛋糕；
9、酒店向外地单身员工提供宿舍（住宿费每月100元）。