• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 午餐补贴
• 领导好
• 美女多
• 员工生日礼物

 
1.检查自己的仪容仪表是否符合规范，保持良好的精神状态上岗工作。
2.阅读交班日记簿，落实上一班未完成的工作。
3.配合礼宾部经理和领班做好公共区域和行李房的环境卫生工作。
4.从接待处了解当日客情，VIP、会议、团队宾客的抵离店情况。
5.按照操作要求，为宾客提供行李寄存、运送服务。
6.为宾客、商务楼客人和酒店各部门提供报纸及其他文件的派送服务。
7.提卸行李时要请宾客清点，并检查有无物品遗留在车上。
8.为宾客提供准确的各类会展信息和地址，及时掌握和了解餐饮、娱乐、购物等设施的最新信息。
9.帮助宾客提供出租车预约和用车服务。
10.为宾客换房提供行李搬运等方面的服务。
11.熟悉应急处理程序，一旦遇有紧急情况及时处理并向上级汇报。
12.交接班时应认真、准确、全面，将本班次未完成的工作详细的记录在交办日记簿上。
13.严格遵守酒店规章制度，积极参加培训，团结协作。
14.做好电梯指引工作。
15.完成上级分配的其他工作。
 
1. 高中以上学历，具有一年以上酒店行李员工作经历，
2. 熟悉行李交换、接送的基本工作程序和操作规范，懂得接待礼节礼仪。
3. 饭店外语B级。

 由中国石油天然气集团公司投资建造，上海浦东华油实业有限责任公司管理。酒店地面33层，地下2层，总面积6万平方米，是中国石油天然气集团公司在华东地区的标志性建筑，也是一家有着多年国际品牌管理经历的五星级酒店。
酒店共有318间（套）客房，咖啡厅、中餐厅、日本餐厅、韩国餐厅、酒吧以及行政酒廊皆精心提供风味纯正、鲜美精致的特色佳肴；健身中心、游泳池、精品店、西式结婚礼堂等多种高级服务设施无不使宾客乘兴而来，满意而归。酒店务求让所有客人居停愉快，享受“家外之家” 的温馨感受。
 酒店不分户籍地域，热忱欢迎积极要求上进，有志于酒店事业的各类人士加入我们的团队。酒店是浦东新区“企业社会责任达标企业”，也是新区“劳动保障诚信单位”，严格遵守国家法律。对进入酒店工作的人员，酒店提供良好的工作环境、职业技能培训和良好的工资福利待遇。
1、签订劳动合同，保障员工权益；
2、为员工缴纳社会保险和住房公积金；
3、全年基本工资13薪，另有效益奖根据酒店经营情况发放；
4、每年夏季发放高温津贴，节日发放节日补贴；
5、每天免费提供2顿工作餐；
6、免费提供工作服（包含鞋袜）及清洗和熨烫；
7、定期提供外语和技能培训；
8、员工生日免费提供一个生日蛋糕；
9、酒店向外地单身员工提供宿舍（住宿费每月100元）。