• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 午餐补贴
• 领导好
• 美女多
• 员工生日礼物

 
1.协助销售总监实施酒店营销市场运作和管理。
2.协助销售总监落实总体的市场发展战略、目标、策略和具体执行方案。
3.经常保持和客户间的良好协作关系，做好公关工作。
4.了解宾客对酒店的经营管理和服务质量的意见、要求，及时反馈。
5.协助经理做好销售计划，组织对酒店新老客户的访问。
6.开展销售公关活动，提高酒店及酒店产品的声誉。
7.及时搜集市场信息和促销活动的信息回馈，分析环境、形势和问题。
8.检查销售代表的销售工作。
9.汇总每月销售工作情况并拟出下月工作计划。
10.关心属下员工的思想工作情况，检查员工纪律，完成上级交办的其他工作。
11.认真实施完成每月销售目标及指标，督导各销售人员的工作。
12.组织策划客户活动，加深酒店和客户的感情，建立良好的协作关系，树立酒店良好公众形象，扩大酒店知名度。
13.全面负责营销部工作，掌握市场动向，研究客源结构，分析市场需求，确定营销目标。
14.制定酒店营销计划，组织开拓客源市场。
15.结合市场需求，设计酒店最佳产品组合，选择合适销售管道，制定合理的营销策略和价格。
16.协调与各部门的关系，保证营销工作的正常进行。
17.完成上级交办的其他工作。

 由中国石油天然气集团公司投资建造，上海浦东华油实业有限责任公司管理。酒店地面33层，地下2层，总面积6万平方米，是中国石油天然气集团公司在华东地区的标志性建筑，也是一家有着多年国际品牌管理经历的五星级酒店。
酒店共有318间（套）客房，咖啡厅、中餐厅、日本餐厅、韩国餐厅、酒吧以及行政酒廊皆精心提供风味纯正、鲜美精致的特色佳肴；健身中心、游泳池、精品店、西式结婚礼堂等多种高级服务设施无不使宾客乘兴而来，满意而归。酒店务求让所有客人居停愉快，享受“家外之家” 的温馨感受。
 酒店不分户籍地域，热忱欢迎积极要求上进，有志于酒店事业的各类人士加入我们的团队。酒店是浦东新区“企业社会责任达标企业”，也是新区“劳动保障诚信单位”，严格遵守国家法律。对进入酒店工作的人员，酒店提供良好的工作环境、职业技能培训和良好的工资福利待遇。
1、签订劳动合同，保障员工权益；
2、为员工缴纳社会保险和住房公积金；
3、全年基本工资13薪，另有效益奖根据酒店经营情况发放；
4、每年夏季发放高温津贴，节日发放节日补贴；
5、每天免费提供2顿工作餐；
6、免费提供工作服（包含鞋袜）及清洗和熨烫；
7、定期提供外语和技能培训；
8、员工生日免费提供一个生日蛋糕；
9、酒店向外地单身员工提供宿舍（住宿费每月100元）。