• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 午餐补贴
• 领导好
• 美女多
• 员工生日礼物

 
1.负责咖啡厅的日常管理工作，检查员工的出勤情况，合理安排编制员工的工作及休假，并有效实施培训计划。<?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office">
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2.掌握预订情况和客人动态，合理布置各班组工作。
3.确保餐前服务用品充足，环境卫生清洁，摆台标准美观，设施设备及人员到位。
4.主动服务客人，并监督指导员工按规范化的服务标准为宾客提供优质服务。
5.控制餐厅的正常运作，留意客人的用餐动态，掌握和检查点菜、上菜、清洁台面杂物、结账等具体的服务环节情况，发现问题及时纠正。
6.客人用餐后主动询问客人的意见，收集意见后及时向部门总监汇报；
及时检查餐厅设施、设备情况，指导员工正确使用设施设备及物品，并做好保养工作。
7.妥善解决宾客投诉，处理意外和特殊事件，及时报告上级。
8.主持每日例会，传达上级指示，点评工作要点，计划、布置、实施工作；
9.完成上级交待的其他工作。
岗位要求
1.大专以上学历，具有三年以上高星级酒店西餐厅管理工作经&shy;历。
2. 了解西餐服务的程序和标准，熟悉菜单的品名、价格、口味等，具有一定的协调、管理能力。

 由中国石油天然气集团公司投资建造，上海浦东华油实业有限责任公司管理。酒店地面33层，地下2层，总面积6万平方米，是中国石油天然气集团公司在华东地区的标志性建筑，也是一家有着多年国际品牌管理经历的五星级酒店。
酒店共有318间（套）客房，咖啡厅、中餐厅、日本餐厅、韩国餐厅、酒吧以及行政酒廊皆精心提供风味纯正、鲜美精致的特色佳肴；健身中心、游泳池、精品店、西式结婚礼堂等多种高级服务设施无不使宾客乘兴而来，满意而归。酒店务求让所有客人居停愉快，享受“家外之家” 的温馨感受。
 酒店不分户籍地域，热忱欢迎积极要求上进，有志于酒店事业的各类人士加入我们的团队。酒店是浦东新区“企业社会责任达标企业”，也是新区“劳动保障诚信单位”，严格遵守国家法律。对进入酒店工作的人员，酒店提供良好的工作环境、职业技能培训和良好的工资福利待遇。
1、签订劳动合同，保障员工权益；
2、为员工缴纳社会保险和住房公积金；
3、全年基本工资13薪，另有效益奖根据酒店经营情况发放；
4、每年夏季发放高温津贴，节日发放节日补贴；
5、每天免费提供2顿工作餐；
6、免费提供工作服（包含鞋袜）及清洗和熨烫；
7、定期提供外语和技能培训；
8、员工生日免费提供一个生日蛋糕；
9、酒店向外地单身员工提供宿舍（住宿费每月100元）。