• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 午餐补贴
• 领导好
• 美女多
• 员工生日礼物

1.负责召开每日班前会，布置当日工作，检查员工仪表仪容和个人卫生情况。
2.负责楼面员工当值、人力调配、考勤和考核工作，并根据表现提出奖惩意见。
3.掌握客房房态，每日定时查房，并将查房情况报告客房部经理。
4.检查所有预抵贵宾的房间，并抽查待住房情况，确保待住房符合标准。
5.制定和落实定期大清洁计划，督导员工完成特别工作。
6.检查客房中设施情况，做好每日的坏房报告和报修工作。
7.协助安保部做好楼层的安全防火工作。对出现的不正常情况，要做好记录，及时报告。
8.注意听取客人意见，满足客人要求，解决客人投诉。
9.制定和实施员工培训计划，确保楼层服务按工作程序与标准操作。
10.做好每月的楼层布草盘点和客用消耗品的盘点、报损和申领工作。
11.监督楼层房务员做好楼层万能钥匙交接工作。
12.写好每日工作日记和做好交接工作，定期向客房部经理汇报工作情况。
13.检查员工纪律，关心员工的思想和工作，解决员工之间的矛盾，完成上级分配的其他工作。

 由中国石油天然气集团公司投资建造，上海浦东华油实业有限责任公司管理。酒店地面33层，地下2层，总面积6万平方米，是中国石油天然气集团公司在华东地区的标志性建筑，也是一家有着多年国际品牌管理经历的五星级酒店。
酒店共有318间（套）客房，咖啡厅、中餐厅、日本餐厅、韩国餐厅、酒吧以及行政酒廊皆精心提供风味纯正、鲜美精致的特色佳肴；健身中心、游泳池、精品店、西式结婚礼堂等多种高级服务设施无不使宾客乘兴而来，满意而归。酒店务求让所有客人居停愉快，享受“家外之家” 的温馨感受。
 酒店不分户籍地域，热忱欢迎积极要求上进，有志于酒店事业的各类人士加入我们的团队。酒店是浦东新区“企业社会责任达标企业”，也是新区“劳动保障诚信单位”，严格遵守国家法律。对进入酒店工作的人员，酒店提供良好的工作环境、职业技能培训和良好的工资福利待遇。
1、签订劳动合同，保障员工权益；
2、为员工缴纳社会保险和住房公积金；
3、全年基本工资13薪，另有效益奖根据酒店经营情况发放；
4、每年夏季发放高温津贴，节日发放节日补贴；
5、每天免费提供2顿工作餐；
6、免费提供工作服（包含鞋袜）及清洗和熨烫；
7、定期提供外语和技能培训；
8、员工生日免费提供一个生日蛋糕；
9、酒店向外地单身员工提供宿舍（住宿费每月100元）。