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• 管理员工日常事务，计划和分配工作，为每个员工设定工作绩效和职业发展目标
• 按照政府要求和安全法规教育和培训全体员工，为员工提供合适的培训，确保员工能用正确的工具工作
• 通过与其他部门领导进行日常沟通和协作促进团队协作，提高服务质量。
• 可能需要在高峰时段协助客房部员工工作，并协助彻底清洁项目。
• 保持与员工的适当沟通，解决员工各类矛盾，提高员工工作效率
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