• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 领导好

 .在人力资源经理直接领导下工作；
2.遵守酒店一切规章制度，严格考勤，管理好员工宿舍，严格遵守酒店宿舍管理制度，对违反员工宿舍管理制度和酒店纪律的个别员工提出批评，纠正不良行为，记录在案，必要时报告主管及员工所在部门处理；
3.负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全管理，协助搞好各宿舍的维修保养工作，以确保员工宿舍的清洁和安全；
4.协助保安维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍区内乱扔垃圾、倒脏水，维护宿舍区清洁卫生；
5.配合保安密切注意出入人员，发现可疑的事或物要及时处理，注意防盗、防火；
6.严格执行公司各项规章制度，准时上下班，上班时间不擅离工作岗位，不做与本岗无关之事，交班要将本班情况向接班员交代清楚，重要情况及时记录，加强防火、防盗巡视工作；
7.负责员工宿舍房间钥匙管理。
8.其他与宿舍管理相关的工作。
岗位要求
1.身体健康，工作认真；
2.能协助员工宿舍经理做好酒店员工后勤保障工作；
3.诚实、守信。
4.本市退休人员优先。

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