培训副经理(J20621)
6.5千-7.5千
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发布于 08:58
培训副经理(J20621)
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北京-顺义区 | 经验不限 | 学历不限 | 招1人
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职位福利
职位描述
工作职责:
• 更新培训告示栏上所有关于酒店内部及外部的新消息和培训信息。
• 协助激励政策的落实。
• 组织协调被批准的交叉培训。
• 执行与人才发展相关的品牌及行业标准。
• 协助建立和维护酒店培训和人才发展机制。
• 定期进行培训需求分析和酒店内培训。
• 定期提交培训计划并保存酒店培训记录。
• 开发管理工具和体系保证培训和发展计划达到酒店目标。
• 保证培训和发展与经营计划、预算相结合,明确并监督计划目标。
• 参与准备和计划部门目标。
• 促进多技能培训。
• 计划及实施入职培训计划。
• 协助给予下属成员个人职业发展提供建议和支持。
• 实施适当管理方法以激励员工并促进沟通。
• 保证按时完成所有报告和服务。
• 需要提供培训记录及出勤情况的相关信息。
• 指导和培养酒店所有部门培训员的培训技能。
• 与不同文化背景的客人和同事进行有效沟通。
• 执行健康及安全法规、政策及程序。
• 执行酒店安全及紧急情况政策及程序。
• 熟悉酒店安全、急救及消防紧急情况程序。
• 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。

任职资格:
• 大专及以上学历
• 至少两年相关酒店培训类工作经验
• 具备国际五星级酒店培训主管以上职位相关工作经验
• 优秀的中英文读写能力
• 优秀的沟通能力
• 扎实的培训知识及技能
• 优秀的展示及沟能技巧。
• 培训技巧和演讲技巧。
• 良好的项目管理额能力
• 出色的组织和协调能力。
• 乐于接受挑战并承担压力。
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第 名
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工作地址
北京市顺义区北京首都机场希尔顿酒店
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职位联系人
人力资源部
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 国有企业
    企业性质
北京首都机场希尔顿酒店坐落于北京首都机场三号航站楼入口处,交通便利;除机场高速、新建的机场南、北线,连接东直门的轻轨线让乘客16分钟即可到达市中心。酒店322间客房为客人带来设施、服务和安全方面的至尊体验。酒店的3个餐厅为顾客带来从中国地方特色菜到世界各地美食的不同选择。酒店拥有总面积达3100平方米的会议、宴会场地,以及设施齐备的健身房和气氛奢华的水疗。工作贵于激情,这将成为您在希尔顿大家庭工作的感受!我们期待才华横溢、具有饱满工作热情的您加入我们充满激情的团队, 让我们一起共同实现梦想!我们为员工提供优越的生活工作环境和福利待遇:舒适的员工宿舍,免费的工作餐,全面的五险一金社会保险福利,与此同时为您的快速职业发展提供一系列的在线课程及培训支持。在这里,您将在轻松愉悦的环境下学习放松,迈向人生起点或转折点精彩的一步!我们希望您:积极开朗,具有主动服务的热情,注重个人仪表和礼仪,或具备一定的英文交流能力,真诚的期待您的加入!
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