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研发部副经理
工作地点:浙江省杭州市 招聘人数:1人 职业性质:全职 工作年限:不限
学历要求:不限 薪酬范围:6千-1.2万 职位有效期:2020-07-10至2020-08-09
岗位职责/职位描述

岗位职责:
1、负责组织编制、实施公司各类课程研发发展规划与年度计划,制定、实施课程研发工作的各项政策和管理办法 ;
2、负责产品体系的市场调研、需求分析、学员反馈等调研与分析工作,确保课程开发符合用户需求;
3、负责课程师资及供应商的沟通合作与维护管理,负责产品研发成本的测算,开发具有高性比的课程体系;
5、负责课程产品的设计、研发与优化迭代,包括内容、案例、教学手段等,确保课程的具有较强的生命力;
6、负责协助课程的上线后的文案策划、课程产品培训宣讲
7、完成领导交办的其他工作
核心绩效考核指标:(实际以KPI为准)
1、完善岗位胜任力模型及课程池;
2、支撑IHMA(27款证书)及LMS(300门核心课程)的产品课程迭代,更新, 整合,优化;
3、第三方资源引入与对接,3-5家第三方优质课程资源的引入;
4、8大核心模块,每个模块2-3名优质讲师的挖掘与合作,高端线下课程的策划实施;


公交路线——蒋村公交中心站(24、25、43、54、53、143、186、194、286、121b、203、215、226、311、400、、1300、1301都可直达)
地铁2号:文新站

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