工作地点:河北石家庄
职责描述:
1、 负责制定、完善酒店培训制度和培训规范,建立完整的培训体系,并进行不断地完善和优化。
2、 负责制定酒店培训计划、组织和实施。督导各部门完成月度、季度、年度培训计划的制定与执行,每月对培训情况进行统计分析,并提出改进措施。
3、 负责与各部门沟通定期或不定期进行沟通,了解各部门各职级员工的培训需求,并根据需求制定相应的培训计划,或联系外部培训事宜。
4、 负责内部培训课程的编写与培训实施,做好酒店训导师队伍的培养,定期召开培训师会议,为训导师提供咨询、指导、服务、考核,提高培训质量和效果。
5、 负责每年定期组织酒店中高层管理者外出学习,做好相关课程的对接及安排,负责外部培训的联系和接待工作。
6、 负责酒店缺编员工的招聘并组织集中面试,与招聘主任参加校园招聘会,对人员进行筛选。完善酒店的人员招聘管理制度及人员招录、管理流程。
7、 负责校企合作渠道的开发,并制定酒店实习生使用计划。组织新员工的岗前培训及试用期满后的考核与工作跟踪。
8、 负责指导各部门做好离职管理,离职面谈工作并负责审核。负责酒店招聘及离职分析,做好人员规划。
9、 负责对酒店各部门的培训工作进行督导和检查,给出指导建议,跟进培训效果。
杭州东方网升科技股份有限公司(证券代码:835191)作为国家级高新技术企业,自2003年成立以来持续深耕旅游服务业人才生态建设,现已成为涵盖智能招聘平台、精英猎聘服务、数字化人才发展体系、全域品牌赋能及产业智库研究的全链条解决方案提供商。公司现有员工200余人,总部设在杭州。东方网升秉着“以心换心,合作共赢”的经营哲学,始终处于稳健、快速的发展状态,为中国旅游服务业互联网综合网络服务平台和大数据应用的发展贡献力量。 公司依托最佳东方、乔邦猎头、先之教育、迈点四大核心平台,构建起覆盖酒店、餐饮、美业、大健康等领域的产业互联网矩阵,业务网络已延伸至海外市场,形成完整的文旅服务业生态闭环。覆盖业态:政府、文旅、景区、酒店、餐饮、美业、民宿、公寓、物业、邮轮、康养等。我们的团队有海归有土鳖,有互联网行业专家也有新晋菜鸟,有酒店高级培训讲师,有优秀餐饮连锁集团的战略合作伙伴,汇聚各行业高级人才。我们不会言必说BAT,只在意做什么事。我们不问过往,只在乎前程。我们不会说要撬动地球,但只想做实实在在的支点。我们既能努力工作,也会疯狂玩耍,我们就是这么一群有爱的小伙伴,Work Hard, Play Harder!我们的诱惑1、你的钱途:月薪(无上限)+ 绩效奖金 + outing;2、你的福利:法定节假日及五险一金、年假、年终奖、全勤奖、等多方位福利,想要买房买车共枕女神小鲜肉的小伙伴,这么好的钱途你还在犹豫什么!3、你的成长:公司90%的管理层来自内部员工,对于技能岗位的人员,实行级别晋升管理,为员工提供更广阔的学习成长平台,对个人而言,发展空间巨大。4、你的环境:一句话,绝对的高大上!这里有一群志同道合的小伙伴,既好玩还能获得一份可持续发展的事业!相信这里的平台值得你为它帅气的转身! 我们所拥有的,或许是你想要而一直在寻找的:一个基于梦想与激情的团队;一个前景广阔的行业;一个卓越的高速发展团队一个尊重创意与个性的企业文化; 所以,我们欢迎你且对你充满着期待。如果你是,那么一起来! 公司网站:http://www.dfwsgroup.com/公众微信号:东方网升