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要求:男性优先
岗位职责:
1、全面负责公司的人才招聘及培训。
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;
6、负责建立公司人才储备库,做好简历管理;
7、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;
8、招聘费用的申请、控制和报销;
9、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材;
10、调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训制度。
11、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见;
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、2年以上酒店招聘工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验
4、具备现代人力资源管理理念和实操经验;
5、较强的激励、沟通、协调、团队领导能力;责任心、事业心强。
黄山松柏高尔夫乡村俱乐部有限公司总规划面积8000亩,目前度假区内拥有黄山高尔夫酒店与黄山雨润涵月楼酒店两家酒店。 黄山高尔夫酒店是雨润酒店管理集团下属的第一家集五星级酒店、高尔夫球场、休闲、娱乐等为一体的综合性旅游度假酒店。2001年10月开业,2003年顺利通过国家旅游局五星级评定,现有客房622间,36洞高尔夫球场。 黄山高尔夫球会现有彩虹谷及翡翠谷两个国际标准的18洞高尔夫球场、一个灯光练习场、以及由中国体育总局小球运动管理中心正式批复成立的青少年高尔夫培训中心。 黄山雨润涵月楼酒店位于黄山雨润国际旅游度假区内,2012年9月开业,总投资13亿元人民币,整个酒店共含99栋别墅,以传统徽派建筑灵魂作为设计理念,以完美服务、荟萃精英为愿景。