• 五险一金
• 节日礼物
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 技能培训

职位职责和职位要求 （Job Responsibilities & Requirements）：
岗位职责：
1、负责制定并执行招聘体系、制度与流程。
2、根据人力资源战略规划，拟定各部门的年度人员编制表，并制定招聘计划；
3、负责公司人员甄选招聘工作，不断梳理优化招聘流程；
4、根据招聘计划开拓新的招聘渠道，并实时维护；
5、对应聘人员进行面试和评估，提供专业的评估意见；
6、统计分析求职者薪资、福利情况，建立薪资福利情报数据库。

任职条件：
1、本科以上学历，五年以上招聘岗位工作经历；
2、熟悉招聘流程，较好地掌握岗位分析、简历甄选、测评技术、面试技巧等；
3、熟悉各类招聘渠道的运用，猎头管理方面有一定经验；有酒店、百货或物业行业人员招聘经验及相关资源者优先；
4、具备优秀的办公室软件操作技能及IT技能，有较好的写作功底；
5、工作细致认真，具备较强的敬业精神及责任心，具有敏锐的洞察力、良好的沟通技巧，能独挡一面开展工作；
6、性格稳重、谦逊，有良好的耐压能力、较强的学习能力和积极主动的工作热情；
7、能适应省内外出差。

厦门艾美酒店位于厦门湖里区仙岳山一侧，集度假休闲及商务于一身，其量身定制的服务及现代时尚的设计将为客人提供探索高雅别致的无限可能。 酒店共设342间设计雅致的客房、套房及别墅房，为品味非凡的客人提供了一切设施。在享受与世隔绝美景的同时，还可体验舒适和便利，酒店距离旅游胜地鼓浪屿及中心城区仅二十分钟车程。 酒店共有三家环境宜人的餐厅及时尚的大堂吧，设有2200多平米的会议空间和10间会议室，是举办业务会议或社交活动的不二选择。我们充满创新意识的专业团队非常乐意为客人提供终生难忘的体验和回忆，更加期待您的加入，让我们携手打造标志厦门酒店业的全新高度！