人力资源部总监
8千-1万
投递简历
发布于 05-10
人力资源部总监
8千-1万
成都 | 2年以上 | 大专
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职位描述

工作地点:西藏拉萨

岗位职责:

1、全面负责公司人力资源体系和办公室管理工作;

2、健全并完善人力资源的各项规章制度,规范岗位作业流程;

3、定期组织对公司人力资源状况作统计分析,拟定人力资源管理策略的调整方案;

4、对公司组织架构的调整提供合理建议,规避人才管理风险,构建人才梯队,健全并完善公司的培训机制;

5、充分了解行业和地区的薪资特点,结合公司用人机制和原则,建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系;

6、规范人事异动流程,健全公司绩效管理体系,净化人才环境并激发员工的工作积极性和主动性。

任职要求:

1、人力资源、行政管理、企业管理等相关专业本科及以上学历;

2、在旅游行业或高星酒店同级别职务工作5年以上,具有西藏地区旅游行业或酒店工作背景优先考虑;

3、具备良好的组织、计划、协调能力,口头和书面表达能力较强,具备优秀的领导管理能力和远见格局;

4、具备极强的敬业精神,逻辑思维能力,追求成功,精力充沛,可以承担较大工作压力;

5、熟悉行政办公室工作职责及流程,擅长公文写作及策划;

6、接受外派,适应高原地区工作环境。

其他要求
语言能力:中国普通话-良好
计算机能力:良好
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
四川省成都市人民南路二段55号
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职位联系人
张小姐
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--有限服务中档酒店
    行业
  • 1000-2000人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
四川岷山集团有限公司是一家以酒店经营为主业,兼营食品、工程建设、旅行社并输出酒店和物业管理,集投资和经营管理为一体,沿产业链发展的综合性旅游企业,现拥有自营高星级酒店15家、经济型连锁酒店26家、芝芝饼屋43家,酒店及物业管理项目30个,并创立了“岷山饭店”、“安逸158”、“芝芝食品”等知名品牌,经营网点遍布全国28个城市。
24年来,岷山集团坚持改革创新,锐意开拓进取,努力壮大企业实力,提升企业品质,成为了全省发展最快、规模最大、布点最广、业绩优异的旅游企业集团,先后被推举为全国工商联旅游业商会副会长、四川省工商联旅游业商会会长单位;2011年,被中国旅游饭店业协会评为“中国最具规模的30家饭店管理公司(集团)”;2012年1月,集团旗下四川岷山饭店经国家旅游局正式批准,荣升五星级饭店,标志着企业发展和品牌培育达到了一个新的飞跃。
为了适应集团战略发展需求,公司热诚欢迎您的加盟。
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