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电工/弱电工
面议
停止招聘
发布于 02-07
电工/弱电工
面议
东莞 | 2年以上 | 中技 | 招2人
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职位福利
职位描述

岗位职责
1.负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。
2.管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。
3.配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。
4.保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。
5.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。
6.按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。
7.配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。

岗位要求
1.有无线电设备装配、修理实际工作2年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。
2.熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。
3.热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。
4.身体健康,精力充沛。

比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
广东省东莞市长安镇
点击查看地图
职位联系人
肖小姐
招聘专员
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--全服务中档酒店/4星级
    行业
  • 500-999人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
    东莞长安酒店位于长安镇中心,107国道与广深高速公路长安交汇处,南望珠江口,东邻深圳、香港、北接广州。酒店建筑面积3万平方米,楼高12层。自1989年开业以来,在酒店各级领导及全体员工的共同努力下,于2003年正式升级为四星级国际标准挂牌涉外酒店。集住宿、餐饮、商务、会议、休闲、娱乐、度假等于一体,是长安镇重点礼仪接待场所。经过多年的发展,酒店已形成了自己独特的管理风格和企业文化,我们坚持“以人为本”的管理理念,推崇“员工满意、顾客满意、酒店满意”的管理思想,拥有完善的人力人才资源招聘、培训、考核、评估及开发体系,为员工提供专业的培训,广阔的发展空间,灵活优厚的薪资待遇及优越的员工生活条件。员工福利待遇:          1、住宿/膳食     包食包住,酒店为员工提供良好的住宿环境,四栋按现代化居住风格建设而成的员工宿舍楼,每间宿舍内配有独立的冲凉房、洗手间、阳台、衣柜等,24小时提供冷热水。酒店免费提供员工一日四餐(早餐、中餐、晚餐、宵夜),并有不定时加餐及饮料发放。员工餐厅集川湘粤口味于一体,专业厨师掌厨。2、假期     A、例假:员工每月可享受有薪假期6天,每天8小时工作制。     B、法定假:员工可享受全薪国家法定假期11天。分别为:元旦1天,清明节1天,   五一劳动节1天,端午节1天,中秋节1天,国庆节3天、春节3天。    C、产假:符合国家计划生育管理规定之正式女员工怀孕,可按相关规定享受有薪产假。    D、婚假:符合国家规定结婚年龄之正式员工结婚,可按相关规定享受有薪婚假。3、其它福利    A、员工培训:为了保证每一位员工能成为专业的酒店人才,不断提高自身的知识和业务水平,酒店每月定期开展培训工作,有:部门技能培训,新员工入职培训,英语培训,粤语培训,日语培训,管理培训等。    B、调职:为体现人尽其才,尊重人才、留住人才的管理理念,员工在酒店工作满6个月后,可自愿申请调换工作岗位或部门,进行换岗学习。    C、晋升:酒店将依据员工个人的能力及表现为每位员工提供良好的晋升平台,酒店管理层人员80%为内部晋升。    D、激励活动:为加强员工的归属感,促使员工积极创优,争当先进,创造一个良好的文化氛围,酒店每月举办员工生日会,为生日员工派发生日礼品、外出旅游或包房K歌等。适逢重大节日举办员工联欢会及活动,如:拔河比赛、中秋卡拉OK赛、春节联欢晚会及幸运抽奖等活动。为激励员工,酒店每年评选优秀员工,并对优秀员工进行表彰和丰厚的物质奖励。  E、酒店按国家规定为员工购买社保及人身意外险。4、夜班补助15元/班次5、形象津贴:奖励200元/月   (男身高175cm以上,女身高165cm以上)6、外语津贴(证书级别奖励)    日语津贴500元-700元/月     英语津贴400元-500元/月有意者请直接至电0769——85532388转人力资源部 简历接收邮箱:545557670@qq.com
广东省东莞市长安镇