尽炫自我

    职位:薪酬福利主管

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:北京市西城区
  • 招聘人数:1人
  • 学  历:大专
  • 工作经验:2年以上
  • 所 在 地:不限
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:可提供吃
  • 年龄要求:25-40
  • 计算机能力:熟练
  • 语言要求:英语(良好)
  • 国际联号工作经历:优先
  • 薪资待遇:4千-5千
  • 职位有效期:2020-07-09至2020-09-07

岗位职责/职位描述

岗位职责
1.根据酒店的经营状况,提出有关工资和福利方面计划和调整的建议
2.
负责员工续订劳动合同,员工表现评估和晋升, 员工提升,调转等相关工作
3.
保持员工在酒店个人档案的完整和信息更新,员工档案调转,随时提供管理查询,并开具与工作相关的证明
4.
审核酒店的每月考勤工作,与财务共同完成酒店员工的工资发放
5.审核过失报告,加班报告和所有津贴
6.
提出有关劳动保护,安全和卫生的改进意
7.全面负责管理员工保险包括:养老保险,生育保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和住房公积金
8.准备所有假期的统计报告以及相关人力资源方面的统计报告
9.
与社保局等相关政府机构建立和保持良好关系
10.
了解政府相关政策法规, 根据政策法规的变化修改员工入职离职流程,以确保企业与员工的合法关系



岗位要求
1.
大专以上学历,3年以上同岗位工作经验
2.
能熟练操作计算机
3.
熟悉劳动法、社会保险、劳动工资、福利等政策、法规
4.
掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识