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岗位职责
1、根据酒店的经营目标,组织、制定、修改和完善定员定编的方案,合理编制和控制人员的编制。
2、负责部门年度、月度工作计划,组织、执行、修订和完善劳动工资政策和人事政策。
3、核对部门的预算和支出,并控制各种成本消耗。
4、制定并落实有关人事培训方面的方针政策及规章制度。
5、负责审批《劳动合同》、《员工手册》及酒店的人事规章制度。
6、负责计划、组织、落实、安排各种大型庆典活动和组织、执行、修订、完善酒店的员工福利政策,执行各级政策,改善员工的工作环境和条件。
7、负责同其他酒店和相关职能部门建立并保持友好的工作关系,及时了解和掌握国家的劳工政策和人才市场的发展信息。
岗位要求
1、本科以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。
2、具有良好的沟通能力和协调能力。
3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
大连凯伦饭店有限公司于1993年投资兴建,1995年开业,是一家四星级涉外商务酒店,坐落于大连金普新区金马路186号,地处核心商业中心。凯伦饭店一直秉承着“有朋远方来,凯伦就是家”的经营理念。为提升新区未来商旅服务发展,凯伦与洲际国际酒店集团合作,引进“皇冠假日”五星级酒店;目前,凯伦饭店正按五星级酒店标准进行升级改造中。2024年“大连凯伦皇冠假日酒店”将全新起航,期待您的加入!联系地址:大连经济技术开发区金马路186号联系电话:0411-87621188E-mail:hr@kerrenhotel.com我们的福利:五险一金带薪年假业绩奖励交通补助年终奖金采暖补助