• 五险一金
• 技能培训
• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 提供食宿
• 人性化管理

岗位职责：
1. 负责人力资源部的全部管理工作，制定和实施人力资源规划。
2. 负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3. 负责高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
4. 执行关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
5. 组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
制定和完善组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。
岗位要求：
1. 大专以上学历，有五星级饭店岗位工作经验3年以上。
2. 在招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核等方面有丰富经验。
3. 熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
4. 管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。
5. 有国际集团五星级以上酒店同等职位工作经验。

大连凯伦皇冠假日酒店人事部

大连凯伦饭店有限公司于1993年投资兴建，1995年开业，是一家四星级涉外商务酒店，坐落于大连金普新区金马路186号，地处核心商业中心。凯伦饭店一直秉承着“有朋远方来，凯伦就是家”的经营理念。为提升新区未来商旅服务发展，凯伦与洲际国际酒店集团合作，引进“皇冠假日”五星级酒店；目前，凯伦饭店正按五星级酒店标准进行升级改造中。2024年“大连凯伦皇冠假日酒店”将全新起航，期待您的加入！联系地址：大连经济技术开发区金马路186号联系电话：0411-87621188E-mail:hr@kerrenhotel.com我们的福利：五险一金带薪年假业绩奖励交通补助年终奖金采暖补助