• 五险一金
• 技能培训
• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 提供食宿
• 人性化管理

岗位职责
1.协助人力资源部经理做好部门日常事务性工作。
2.负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。
3.办理新员工入职录用的各种手续。
4.负责全店员工培训及质检工作。
5.收集各部门的人事变动申报，报上级审批。
6.办理员工的辞职手续，处理人事纠纷。
7.制作年度劳动人事报表，处理劳动部门年检工作。

岗位要求
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。
2.熟悉有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4.具有良好的沟通能力和协调能力。
5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
6.能熟练操作计算机。

大连凯伦饭店有限公司于1993年投资兴建，1995年开业，是一家四星级涉外商务酒店，坐落于大连金普新区金马路186号，地处核心商业中心。凯伦饭店一直秉承着“有朋远方来，凯伦就是家”的经营理念。为提升新区未来商旅服务发展，凯伦与洲际国际酒店集团合作，引进“皇冠假日”五星级酒店；目前，凯伦饭店正按五星级酒店标准进行升级改造中。2024年“大连凯伦皇冠假日酒店”将全新起航，期待您的加入！联系地址：大连经济技术开发区金马路186号联系电话：0411-87621188E-mail:hr@kerrenhotel.com我们的福利：五险一金带薪年假业绩奖励交通补助年终奖金采暖补助