• 五险一金
• 技能培训
• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 提供食宿
• 人性化管理

岗位职责：
1. 负责人力资源部的全部管理工作，制定和实施人力资源规划。
2. 负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3. 负责高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
4. 执行关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
5. 组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
制定和完善组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。
岗位要求：
1. 大专以上学历，有五星级饭店岗位工作经验3年以上，有洲际酒店工作经验优先。
2. 在招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核等方面有丰富经验。
3. 熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
4. 管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。
5. 有国际集团五星级以上酒店同等职位工作经验。

大连凯伦皇冠假日酒店人事部

大连凯伦皇冠假日酒店，由大连凯伦饭店有限公司与洲际酒店集团强强联手，于2024年升级改造后全新启航。酒店坐落于大连金普新区金马路186号核心商业区，地理位置优越，交通便利。开业在即，我们诚邀各界英才加入！酒店拥有350间豪华客房、1000平方米无柱大宴会厅、风格各异的餐厅及完善的康体设施，致力于为宾客打造国际五星级的高品质居停体验。现面向社会广纳贤才，热招各岗位精英。我们将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利、广阔的职业发展空间以及充满活力的工作氛围。面试地址：大连经济技术开发区金马路186号联系方式：0411-87621188 | hr@kerrenhotel.com期待您的加入，与我们共创辉煌