• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 人性化管理

岗位职责
1、协助完成餐饮部所有餐厅完成销售目标和收入目标。 
2、根据酒店近期和远期经营目标，综合市场情况，负责提出并参与制定酒店餐饮对外销售计划。
3、研究和掌握国内外旅游市场动态和客户的潜在需求，汇集整理对外销售策略，定期向餐饮总监提交书面报告。
4、保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系，并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。
5、协助餐厅经理培训员工，提高其销售技巧，以适应市场的变化。 
6、审阅每天的业务报表，了解当天餐厅出租率、营运状况、接待情况，组织协调各部门，按照规定要求接待好VIP客人。
7、每天向餐饮总监提交销售报告，经审批后，组织有关人员，准备宣传资料，制定行动方案。
8、月底做好当月餐饮营运状况分析与下月工作计划，交中餐营运总监审批，及时汇总当月客户投诉情况，以书面形式提交餐饮总监审阅。 


任职要求
1.大专及以上学历或同等文化程度。
2.有2年以上的酒店管理经验，掌握餐饮各部门的工作程序。
3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。
4.身体健康，仪表端庄大方，气质高雅。
5.能够根据市场变化和客人的需求，及时调整餐饮经营策略，善于组织和开展各种食品展销活动。

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