招聘薪酬绩效主管_中国中化股份有限公司怡生园分公司招聘信息-最佳东方

岗位职责：

1、负责薪酬绩效体系建立、执行及优化工作；

2、负责建立、调整、更新各岗位KPI指标库；

3、负责绩效考核工作的执行和监督，对绩效考核的各个环节进行指导监控；

4、负责对各部门绩效考核工作进行指导及绩效考核进行实地面谈，落实考核结果的真实性；

5、负责对绩效考核结果进行分析，为人才梯度、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据；

6、负责人力资源成本分析，对每月工资进行统计分析，并且对薪资的变动情况及时反映，提出处理方案，方案确定后监督执行；

7、社会保险住房公积金的管理及核算，每月对参保情况进行监督，核算保险费用，监控保险的异常情况，对社保特殊情况进行监督和指导。

8、完成领导交给的临时任务。

任职资格：

1、人力资源、企业管理、管理学等相关专业大专（统招）以上学历；

2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训优先；

3、旅游行业或酒店行业工作者并有分公司或外地分公司工作经验者优先；

4、至少3年以上企业人力资源管理工作经验，至少一年以上管理经验；

5、熟悉企业薪酬设计与实操，有中型以上规模企业实战经验；

6、熟悉企业绩效管理运行过程，对绩效管理有深刻个人领悟，能够很好的执行并维护绩效管理体系运行，提出合理改善建议并推动实施；

7、具备较好的分析能力，文字功底较好；

8、了解人力资源管理各项实务的操作流程；

9、熟练使用相关办公软件；

中国中化股份有限公司怡生园分公司（以下简称怡生园）隶属世界500强企业中国中化集团公司，于1997年7月14日正式对外营业。　　怡生园坐落在北京市顺义区潮白河畔，毗邻奥林匹克水上公园、北京乡村高尔夫球场和北京国际高尔夫球场，占地近400亩，由一座主楼、四组客房楼、八栋别墅楼组成。共拥有各类客房292间/套，中餐厅3个及咖啡厅/酒吧，荟萃中外美食。康乐设施一应俱全，可满足您闲暇之余健身娱乐之需。　　怡生园拥有一流完备的会议设施，拥有各类会议厅/室19间，包括大宴会厅、多功能厅、会谈厅、董事会议室等，可承接10人至1000人各类会议。拥有超过10年经验的专业会议服务团队助您会务运筹、马到成功。　　怡生园拥有优美的自然与人文环境，23000平方米的湖面以及1400米的环行林荫步行道，小桥水榭、小品景致点缀其中。鸭戏春水，虫鸣秋风，人与自然融为一体，着实是您修身养性、放松身心的理想场所。　　怡生园道路交通十分便利，距三元桥38公里，距首都机场25公里，距京承高速出口18公里，距顺义地铁俸伯站8公里。　　怡生园于2006年进行了大范围的装修改造，产品与环境档次明显提升。作为2008年北京奥运会的签约饭店，怡生园成功接待了14个国家奥运水上运动队。2018年再次升级改造，以金茂酒店管理品牌的新形象，再树京郊标志酒店。　　怡生园在突出会议功能、满足会议需求的同时，力争创造优美、休闲的自然环境和项目齐全的康乐设施，努力打造具有“绿色、健康、休闲”特色的会议型酒店之典范。