• 带薪年假
• 管理规范
• 技能培训
• 员工生日礼物
• 岗位晋升
• 五险一金
• 免费食宿
• 环境优雅

1.负责中餐厅的人员安排工作，每周制定排班表。
2.检查员工领班的考勤及仪容仪表。
.每天检查餐厅的卫生情况。
4.检查员工、领班的服务是否规范，检查菜点的出品是否标准。
5.定期对员工进行考核，针对薄弱环节加强培训。
6.坚持每天对员工领班开例会。
7.每天营业前，安排各员工，领班的工作，并检查各项准备工作是否就绪，以及协助员工、领班的工作。
8.要及时妥善处理客人投诉，对各类投诉事件进行调查、研究、采取相应措施，以杜绝同类投诉事件的再次发生，并报之餐厅经理。
9.熟悉菜单上各类菜肴的配料、制作方法。
10.了解宾客对中餐厅的服务及菜肴的质量是否满意，对不妥之处及时采取措施修改纠正。

成都费尔顿大酒店由四川金强集团投资兴建，费尔顿国际酒店集团管理，投资金额8亿余元，建筑面积6.6万平米，国际名师设计，酒店地处温江顶级商务区，四周由江安河环绕，侧靠青城山脉，环境优美，外观大气，距成都双流国际机场20公里, 成都最大文化艺术中心 —— 中国非物质文化遗产园5公里, 西岭雪山50公里。 地标性的酒店建筑成为坐享成都温江大城区风景的绝佳领域。 豪华别致的客房，装修典雅大气，顶级卫浴设施，特设行政楼层为商务旅客提供专业化服务。位于酒店 28楼的会所式行政酒廊提供正宗的英式下午茶及"欢乐时光",一切细节只为体现费尔顿独到的待客理念。 独具特色的帆船式设计让费尔顿大酒店不仅仅是成为成都温江显赫的地标， 更是现代成都温江腾飞的时代象征。亲临费尔顿大酒店，定会让您惊奇无限。