招聘酒店管理公司外派总经理_北京五洲皇冠国际酒店招聘信息-最佳东方

此岗位请提供身高及体重

工作地点：

广州、长沙、通化、重庆

任职要求：

1．具备10年以上酒店工作经历，5年以上酒店相关高层管理经验；

2．认同北辰文化及酒店管理公司核心价值观，有很强的服务意识及工作责任心；

3．具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；

4．原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；

5．有积极主动的学习意识与较强的学习能力，接受公司总部提供的长期或短期培训；

6．具备至少一家或以上四星级、五星级酒店总经理工作经历,具有筹开经验者优先。

岗位职责：

一、开业前：

●拟定酒店筹建、筹备、试营业管理目标与方针，审定各相关部门和单位按照目标制定的实施细则并组织实施；

●全面熟悉和了解酒店所有项目工程进度和项目合同的有关条款；根据工程进度，定期检查和反馈工程质量情况；

●根据酒店各阶段的工作，组织筹建处的技术力量，对各个阶段的设计内容和工程项目进行研讨，并为后续的工作提出具体目标；根据研讨确定的目标，完善和确定各工程项目的内容，对选择供应商提供建议和意见，协助签订酒店各项设计合同和各工程项目施工建设合同。

●审核酒店经营布局图纸，如有问题和不合理的方面及时提出合理建议；

●内装修阶段，全程跟踪监督装修全过程确保装修施工符合图纸设计要求及星级标准。

●定期召开工程专题会议和工程协调会，及时现场解决施工疑难问题，详细了解施工现场的进度情况，坚持每天巡视施工现场和进展情况，检查和防止安全隐患的发生，对现场出现的重大问题提出具体的解决方案；

●根据酒店筹开进度，负责完成外派管理团队的派驻及后期管理工作；

●根据筹开进度对酒店工作人员进行招聘、培训，在最大限度上保证酒店的正常开业；

二、开业后：

●确保酒店运营盈利能力的最大化,确保给客人提供优良的服务和高品质的出品,推动“五洲皇冠”品牌的影响力,促进酒店的性能和员工的发展；

●通过各种渠道搜集汇总主要市场酒店数据，深入分析行业相关数据，为领导层决策提供相关信息支持，供酒店公司参考、借鉴和完善。为酒店管理团队制定提升经营与管理方案等重要决策提供信息支持；

●执行公司总部确定的经营指标，确保酒店在各个经营阶段的经营指标能够顺利完成；

●负责酒店管理团队建设，人员的录用、考核、决定酒店机构设置，员工编制及奖惩、晋升工作；

●制定并不断更新完善酒店各部门制度，严格执行并监督酒店各项规章制度的执行情况，在5V+10C核心价值的引领下将服务与操作按照公司标准实施；

●按时将酒店的经营情况向公司进行汇报，并能够按时完成总部安排的各项工作任务；

●负责与当地政府机构、行业协会保持密切联系，掌握最新的政策动向。

北京北辰五洲皇冠国际酒店是一家涉外五星级酒店，2003年开业，隶属于北辰集团。酒店坐落于北京北部繁华的亚奥商圈，信步即可到达奥林匹克公园及著名的国家体育场“鸟巢”。酒店拥有477间设施完善、空间宽敞的客房。配套齐全的健身房，室内温水游泳池，以及桑拿、蒸汽、按摩池等一应俱全备。千人无柱式大宴会厅，配合9间大小不等的多功能厅，可以承接从10人到1100人的各式聚会；酒店拥有7家餐厅，美食精华荟萃：从精致的中式佳肴到独特的巴西烧烤，从丰盛的环球美食自助到惬意的午后品茶应有尽有。便利舒适的环境、高品质的服务是商旅客人名副其实的会聚之所。酒店提供具有竞争力的薪资；全方位、人性化的福利待遇；公平快速的提升机制。我们欢迎有潜力的你，与我们共创辉煌！欢迎您看到感兴趣的职位随时致电给我们010-64817147