岗位职责
1、负责质检培训部的日常工作。
2、组织制定年度培训计划和检查计划，并组织落实。
3、做好岗前培训、在岗培训、岗位交叉培训以及酒店所必各种培训。
4、建立检查制度，布置和检查部门员工的日常工作和落实情况。
5、协助各部门完善兼职质检员和部门专业培训师的相关工作。
6、开办各种水平的语言培训班。
7、制定年度职工业余活动计划，并组织落实。
8、协调总办室及其它部门的关系。
9、做好各项检查记录，实行每周上报制度。
10、负责草拟并执行有关培训，质检方面的各项规章制度。
11、负责对新员工到岗后的情况进行了解，并协助相关部门进行考核。
12、做好计生工作。
13、抓好内部员工的培训。
14、完成上级交办的其它各项任务。

				
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