岗位职责:
1.以酒店人力资源政策及人力资源系统构架为指导,根据酒店运营要求和人员预算完成部门招聘,并协助完成管理层的招聘工作;
2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道,建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3.及时更新、发布内、外部招聘信息,保证面试,挑选和招聘的准备工作和安排的及时性;
4.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构,维持与学校和招聘机构的良好关系;
5.控制招聘费用和成本;
6.通过内部或外部的资源提供或寻求候选人的信息,不断发现有潜力的员工;
7.每月递交招聘分析报表;
8.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
9.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
岗位要求:
1.大专以上学历,至少3年以上相关岗位工作经验;
2.英文书写及口语流利,良好口头及书面沟通技巧,能熟练使用各类办公软件;
3.良好沟通能力及自我激励,传递正能量,具备良好团队合作精神;
4.熟悉国家相关人事法规及政策;熟悉掌握工资、聘用及福利管理技巧。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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酒店作为湖南出版集团旗下新兴产业,立足出版文化,以生态、健康、自然为特色,自主经营。普瑞酒店以党建为引领,以生态促发展,是湖南第一家五星级生态酒店,也是中国首家出版文化主题酒店。酒店坐落于望城区普瑞大道8号,距市政府12公里,连接市区的金星大道从酒店东面通过,所处地理环境优越,交通便利。由客房、餐饮会议、康体娱乐、别墅区组成,占地面积600亩。园林绿化面积18万平方米,并保留有10万平方米的自然林,园林绿化率达70%。【薪酬福利】基本工资+绩效工资+年终奖+全员营销提成节日福利+工会福利+购买五险月休六天+法定节假日休假+生日假提供食宿(空调+Wifi+热水)岗前培训+技能培训+外派学习,具市场竞争力的薪酬待遇+广阔的晋升渠道及发展空间【联系方式】 电话请拨打: 0731-883 88888 转 分机 8887 或 8855 廖女士:18670019072【交通方式】公交车:“普瑞 或 普瑞东”公交站台 地铁: 地铁四号线罐子岭地铁站-2口