岗位职责
1.全面负责温泉部的经营管理;
2.建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化;
3.指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质;
4.参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持;
5.负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。
岗位要求
1.3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验;
2.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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