一、岗位职责
1、制定区域市场拓展计划及执行路径，统筹线下门店布局规划。
2、通过商圈调研及竞品分析，形成选址评估模型并制定差异化的拓展策略。
3、建立标准化门店开发流程，包含物业条件筛选、成本测算模型等核心工具。‌
4、制定、更新逸派运营手册、服务标准及流程,不断优化管理，每年度进行更新。
5、协调相关部门，保障新店筹建各环节高效推进。‌
6、研发新品，为所有门店提供季度新品推广支持。
7、了解同行业信息，及时更新培训资料，为各门店提供支持。
8、对新开业门店进行现场支持，确保门店顺利开业。
9、定期巡视并检查各门店运营状况。
10、协助负责人完成年度拓展门店的任务。

二、任职要求
1、大学专科及以上学历，对于咖啡产品及研发有一定的积累经验和研究。‌
2、具备2-3年以上咖啡连锁行业拓展经验，熟悉线下门店选址全流程，包括商圈调研、物业谈判、合同签订及风险评估。‌
3、具备数据化分析能力，能独立完成投资回报测算及坪效评估。‌
4、具备产品研发能力，为各门店提供新品支持。
5、责任心强，能适应高频次市场调研及出差需求。

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