人力资源部总监
1.5万-2万
停止招聘
发布于 2023-08-07
人力资源部总监
1.5万-2万
北京 | 10年以上 | 本科
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职位描述

1、负责酒店人力资源开发、人事管理和培训工作。

2、根据酒店的经营目标,组织、制定、修改和完善劳动定员定编的方案,合理编制和控制人员的编制。

3、协调人力资源部各专业的正常运作。协调本部门与酒店各部门的密切合作,在酒店内建立团队精神,发挥人力资源的巨大效益。

4、审核人力资源部各分部的年度和月度工作计划。组织、执行、修订和完善劳动工资政策和人事政策。

5、审核人力资源部各分部的财政预算和支出,并控制各种成本消耗。

6、协助总经理制定并落实有关人事培训方面的方针政策及规章制度。

7、负责审批《劳动合同》、《员工手册》及酒店的人事规章制度。

8、负责招聘、考评、调动、处罚、解聘高级管理人员和外籍员工。

9、负责计划、组织、落实、安排各种大型庆典活动和组织、执行、修订、完善酒店的员工福利政策,执行各级保护政策,努力改善员工的工作环境和条件。

10、负责同其他酒店和人才交流中心建立并保持友好的工作关系,及时了解和掌握国家的劳工政策和人才市场的发展信息。

11、完成上级指派的其他任务。

其他要求
国际联号工作经历:优先
国内管理公司经历:优先
语言能力:英语-熟练
计算机能力:熟练
年龄要求:30-45岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
中国北京市朝阳区北三环东路2号北京维景国际大酒店四层
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Jessie
HR
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卓越雇主
  • 酒店业--国内高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 国有企业
    企业性质
 港中旅酒店有限公司       中国中旅酒店(集团)有限公司(原名“港中旅酒店有限公司”)于1985年4月10日在香港注册成立,是中国旅游集团的全资子公司。      依托中国旅游集团公司的强大实力为背景,秉承“为宾客服务、为业主服务、为员工服务、为酒店服务”的理念,中国中旅酒店(集团)有限公司以专业化管理为手段,旨在为宾客提供“维系真情,景致倾心”的优质服务,为业主获取最大效益,从而实现酒店业绩持续增长。      目前,中国中旅酒店(集团)有限公司海内外持有和管理酒店近200家,客房超52000间,其中英国覆盖伦敦、里兹、伯明翰、林肯、朴次茅斯、布莱顿等32个城市、中国覆盖香港、澳门、北京、南京、杭州、苏州、重庆、深圳等70余座城市和地区。 公司地点:北京市朝阳区北三环东路2号,北京维景国际大酒店4层公司官网:http://www.hkctshotels.com
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