• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 洲际品牌认可
• 优秀员工奖励

工作职责： 
1.    优化收入决策助力酒店收益最大化，不限于客房、宴会和餐饮收入。领导由所有创收部门参与的跨部门决策工作，包括销售部、市场部、餐饮部、宴会部等。
2.    负责酒店收益管理的所有日常工作，制定合理的收益管理计划，为提升酒店整体收益发挥指导与监督的能动性作用：1.对前台、销售、预订部的系统操作标准和程序进行培训管理，确保酒店所有部门系统操作一致性；2.监管酒店预订和收益系统，确保各系统稳定性，保证酒店预定及收益管理工作正常运营。
3.    开发、管理和维护酒店所有休闲散客预定渠道，争取休闲散客渠道收益最大化。监控 OTA 渠道酒店自身及竞争对手情况，具备市场敏感度和市场信息收集能力，随时向总经理汇报市场最新动态。
4.    保证有效的客房房价机制，并且确保所有价格策略及价格代码的准确性。随时调整房态房量房价，以保证酒店房间销售和收益的最大化。
5.    管理所有渠道（中央预订系统、全球酒店预订系统、互联网直接和间接銷售系统），包括并不仅限于房间类型和销售策略。负责确保遵守互联网最低价格保证规定，并按照洲际酒店集团的标准和规定对第三方分销商进行管理。
6.    准备收益分析会所需要的所有可行性报告，召开并主持每周的收益分析会议。撰写会议所需的报告和分析材料，在会议室的墙上展示主要数据和趋势等。
7.    积极主动对酒店生意进行有效的预测和评估，并就策略调整向总经理及销售管理团队提出合理化建议：制定酒店全年收入预测，并随时根据市场变化合理调整收入预测，监测未来收益管理计划的实现。为年度预算提供所有与业务的收益相关的建议。
8.    分析渠道和公司产量统计及变化，协助渠道和销售优化下一步策略，搜集市场信息，与竞争对手保持良好的沟通合作关系，确定潜在商机和市场趋势，监测竞争对手对所有创收部门的定价，了解当地市场动态和需求群体，并就酒店的定价和市场综合策略向创收部门提供适当的建议。
9.    利用IHG所有收益工具并依照洲际酒店集团的规范，以日历的形式对以下信息进行维护、更新和分享：外部活动、竞争对手价格情报、平均房价的渗透率（RGI）、商业客户的抵店和消费习惯、生意流失报告、会议空间分配、上座率（与餐饮总监一起），系统以及通过渠道、细分市场和客户得到的客房或非客房收益的趋势。
 

任职资格：
1.    3年以上星级综合酒店预订经理或一年以上收益岗位工作经验。
2.    具有团队协作能力和管理能力。
3.    有较强的创新意识和创新思维。
4.    出色的沟通、计划管理和问题解决能力。
5.    对市场不断变化较有很好的敏感性。
6.    具有一定的英语听说读写能力

关于洲至奢选宁波绿城尊蓝酒店静立宁波国家高新区核心枢要，坐拥河畔波光与花园绿意，洲至奢选宁波绿城尊蓝酒店以得天独厚的区位优势，为商务精英与漫行旅人构筑理想旅居坐标。酒店精心呈现 319 间客房及套房，以「奢享城市静谧花园」为核心理念，为宾客全新推出“迥然有异”的慢时空旅居体验。元素全日餐厅、陆园中餐厅及大堂吧呈献多元风味。室内恒温泳池和健身房，助宾客在旅途中保持活力节拍。行政酒廊及亲子乐园等设施，满足商务与休闲需求。两处无柱式宴会厅与户外花园，适配会议婚典。同时，酒店以“铭刻仪式”串联宁波“书藏古今”文脉，推出「慢读计划」。践行“向善而生”理念，于户外花园打造「自然充植」基地，以可持续实践构筑人与自然共生的旅居美学。从空间设计到细节仪式，勾勒城市栖居新章。关于洲至奢选品牌Vignette Collection洲至奢选，作为洲际酒店集团奢华精品系列中的奢选酒店合集品牌，致力为旅行带来丰富经历与深远意义，为宾客留下多彩难忘的旅行记忆。品牌名称中的“Vignette”一词源于法语，意为小插画、小故事。当一个瞬间足够特别、一段经历足够难忘，便值得用画笔描绘记录珍藏。这就是Vignette Collection品牌名称背后的含义，寓意每一段洲至奢选酒店的入住体验就像旅途中的一幅幅小插画，人生篇章中的一段段小故事。洲至奢选每家酒店都“迥然有异”，无论是风格相异的建筑空间，别出心裁的酒店故事，还是充满特色的住享体验；在酒店的待客之道中，力求创造与当地文化产生连结共鸣的不同的“铭刻仪式”，每家酒店通过自己专属的互动方式，为宾客创造难忘的场景记忆，为居停增添别样情趣；同时，洲至奢选品牌秉承“向善而生”的初心，以洲际酒店集团“明日方洲”计划为指引，与企业和慈善机构合作，为人类、当地和地球创造积极影响，共同用意义诠释奢华。招聘日 周一至周五 9:00-：11:30 13：30-17：30地址：宁波高新区新晖路777号 洲至奢选宁波绿城尊蓝酒店 人力资源部