• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 洲际品牌认可
• 优秀员工奖励

 
1、对总经理直接负责，及时制定当月的销售计划 ，努力完成和超完成预算目标。
　　2、对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议，以最大可能提高酒店赢利。
　　3、详细了解饭店的服务项目、内容和服务时间。
　　4、清楚了解客房状态、客房类型以及包价产品和折扣规定等方面的知识。
　　5、监督做好管理会员卡资料、协议客户资料的电脑登记和整理、存档工作。
　　6、做好《日客户拜访记录》、《周拜访记录》并存档，迅速、高效、礼貌地解决客户的问题。
　　7、参与解决一切引起宾客不满事件，争取在饭店政策范围内使宾客重新获得满意感。
　　8、有效地做好预定处日常工作管理和每日预定流量的控制、即时房态的控制。
　　9、对于超预定造成客人的外送，及时做好客人接送工作安排和客人安抚、回防工作。
　　10、根据酒店的预算目标，做好每日和每月酒店的平均房价的控制。
　　11、透彻了解信用和支票兑现方面的知识，知道如何操作并能严格遵照执行，及时、有效地做好协议公司的应收款项的收回工作。
　　12、及时做好协议客户和同到期的续签工作。
　　13、根据公司营运部要求按时报送《会员卡资料汇总》、《协议客户资料汇总》、《周销售计划》、《销售周报》，同时抄送酒店总经理。
　　14、起草部门培训工作，按时参加酒店的各种会议和培训。
　　15、保持酒店热情待客的服务水准。
　　16、遵守国家政策法律，遵守格林豪泰有限管理公司的规章制度。

关于洲至奢选宁波绿城尊蓝酒店静立宁波国家高新区核心枢要，坐拥河畔波光与花园绿意，洲至奢选宁波绿城尊蓝酒店以得天独厚的区位优势，为商务精英与漫行旅人构筑理想旅居坐标。酒店精心呈现 319 间客房及套房，以「奢享城市静谧花园」为核心理念，为宾客全新推出“迥然有异”的慢时空旅居体验。元素全日餐厅、陆园中餐厅及大堂吧呈献多元风味。室内恒温泳池和健身房，助宾客在旅途中保持活力节拍。行政酒廊及亲子乐园等设施，满足商务与休闲需求。两处无柱式宴会厅与户外花园，适配会议婚典。同时，酒店以“铭刻仪式”串联宁波“书藏古今”文脉，推出「慢读计划」。践行“向善而生”理念，于户外花园打造「自然充植」基地，以可持续实践构筑人与自然共生的旅居美学。从空间设计到细节仪式，勾勒城市栖居新章。关于洲至奢选品牌Vignette Collection洲至奢选，作为洲际酒店集团奢华精品系列中的奢选酒店合集品牌，致力为旅行带来丰富经历与深远意义，为宾客留下多彩难忘的旅行记忆。品牌名称中的“Vignette”一词源于法语，意为小插画、小故事。当一个瞬间足够特别、一段经历足够难忘，便值得用画笔描绘记录珍藏。这就是Vignette Collection品牌名称背后的含义，寓意每一段洲至奢选酒店的入住体验就像旅途中的一幅幅小插画，人生篇章中的一段段小故事。洲至奢选每家酒店都“迥然有异”，无论是风格相异的建筑空间，别出心裁的酒店故事，还是充满特色的住享体验；在酒店的待客之道中，力求创造与当地文化产生连结共鸣的不同的“铭刻仪式”，每家酒店通过自己专属的互动方式，为宾客创造难忘的场景记忆，为居停增添别样情趣；同时，洲至奢选品牌秉承“向善而生”的初心，以洲际酒店集团“明日方洲”计划为指引，与企业和慈善机构合作，为人类、当地和地球创造积极影响，共同用意义诠释奢华。招聘日 周一至周五 9:00-：11:30 13：30-17：30地址：宁波高新区新晖路777号 洲至奢选宁波绿城尊蓝酒店 人力资源部