招聘招聘经理_深圳南山伊敦酒店招聘信息-最佳东方

岗位职责：

1. 招聘策略与规划
1) 制定并执行酒店的招聘策略，确保各部门的人才需求得到及时满足。
2) 根据酒店业务发展和人员流动情况，制定年度和季度招聘计划。
3) 优化招聘流程，提高招聘效率和质量，缩短招聘周期。
2. 人才获取与筛选
1) 主导关键岗位的招聘工作，包括高级管理岗位和专业技术岗位。
2) 通过多种渠道（如招聘网站、社交媒体、校园招聘、猎头合作等）吸引优秀人才。
3) 组织和实施面试流程，确保候选人符合酒店文化和岗位要求。
4) 管理候选人数据库，跟踪招聘进度，确保招聘流程的透明性和高效性。
3. 团队协作与沟通
1) 与各部门经理紧密合作，了解人才需求，提供招聘建议。
2) 定期向人力资源总监汇报招聘进展和关键问题。
3) 协助新员工入职培训，确保新员工顺利融入团队。
4. 雇主品牌建设
1) 提升酒店在人才市场中的雇主品牌形象，通过社交媒体、行业活动等方式宣传酒店文化和优势。
2) 组织和参与校园招聘活动，建立与高校的合作关系，吸引优秀毕业生。
5. 数据分析与报告
1) 定期分析招聘数据（如招聘渠道效果、招聘周期、录用率等），并根据数据调整招聘策略。
2) 提供招聘相关的月度和季度报告，为管理层决策提供支持。
6. 其他职责
1) 协助人力资源团队的其他项目，如员工满意度调查、人才发展计划等。
2) 完成上级交待的其他任务。

任职资格：

1.拥有酒店/经济管理类等相关专业专科以上学历；
2.至少2年酒店或相关行业的招聘经验，有国际酒店品牌工作经验者优先；
3.熟悉酒店行业的人才市场和招聘渠道
4.工作责任心强，有较强的组织管理能力，有较强沟通协调能力能力；
5.熟练使用招聘工具和平台（如最佳东方、Boss直聘、智联招聘等）；
6.良好的写作技能并能熟练使用电脑办公软件；
7.对酒店行业充满热情，能够快速适应新环境和新挑战。

明华国际会议中心坐落于山峦叠翠的南山脚下,面向美丽的深圳湾,俯览着穿梭在海中的蛇口至香港飞翔船及双体船,遥对香港新机场,邻近深圳国际机场及火车站,比邻蛇口码头,是蛇口第一个集住、食、商、娱于一体的综合性四星级豪华酒店。中心建于1991年，是按国家旅游总局星级涉外酒店标准设计建造的一座多功能综合性酒店。酒店占地15600平方米，建筑面积为82193平方米。经过多次改造，现拥有客房、公寓333间套、高级写字楼205间。所有客房及公寓房配置彩色电视机、国际卫星接收系统、互联网、迷你小酒吧、空调系统、自动程控电话、消防自动报警监控器，以及自动喷淋装置等。酒店的餐饮、娱乐、商务等设施配备完善，多功能宴会厅、中西餐厅、日本料理、咖啡厅、酒吧、各类标准会议厅、商务中心、保龄中心、壁球室、棋牌室、美容美发厅、桑拿按摩室、游泳池、健身房、夜总会等一应俱全。建店至今，一直秉承为宾客提供安全、舒适、快捷、周到的一流服务宗旨，受到中外众多商客的青睐。2001年被评为四星级酒店；同年12月被评定为“园林式、花园式达标单位”；2003年2月获得“绿色饭店”称号。为提升区域产品的竞争力，改变产品与市场主流水平的差距，挖掘项目价值提升潜力，对明华国际会议中心进行升级改造。改造后酒店将变更为招商蛇口旗下“伊敦”品牌，承载招商局集团百年历史。联系方式： 0755-26689968-8208或8803　　