• 带薪年假
• 岗位晋升
• 年底双薪
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 高温补贴
• 节日礼物
• 技能培训
• 提供食宿
• 五险一金

岗位职责：
1、深入了解和认识酒店的主要目标行业，必要时获取各行业的客户从而提高转化率。
2、确保及时跟进和追踪客户的询价，使生意转换率达到最高级，及时跟进和追踪客户和酒店成员的战略关系，从而将客户满意度提高到最高等级。
3、在客户谈判过程中指引或协助销售团队。
4、处理合同签署。
5、在相关系统中更新询价状态并将此信息告知相关的业务拓展员工（例如：客户负责人）。
6、准备每周预期活动和其他相关文件。
7、及时提供总账单，促使客人结清费用。
8、与预订部、市场销售部以及餐饮部紧密合作，确保客户的活动稳定的进行。
9、在适当的时候与相关的活动管理人员合作为客人提供特定的服务。
10、当遇到问题时与他/她的上司沟通和提供相关信息。
11、必要时与会务执行组合作为客人提供特定的服务
12、监督、指导和培训会议销售员履行他们的职责，并参加培训课程及各项会议。
13、根据特定的服务标准处理客户的需求。
14、建立和传递相关文件给客人。
15、准备和带领潜在客户参观酒店（在有需要的时候）。
16、在活动策划阶段，与会议策划人协商确定最佳的会议室配置，做好推荐的茶歇时间，菜单制定，食物与饮品的搭配，会议摆桌安排及会场布置等，提高会议效率和生产力。
17、会见每一位会议策划人，汇报当日的活动情况，回顾活动的消费，账单和合同外的消费，审核最终的账单。
18、与宴会组做好活动或会议前的准备，确保客户体验。
19、作为首要联系人，为客人提供直接帮助，能迅速满足客人的需求并使客户的活动顺利进行。
20、确保活动结束后的反馈调查意见的收集，跟进客户以获得活动反馈并确定未来的合作机会。
21、准备并提交报价方案。
22、确保准确和及时的在销售系统中（例如：Delphi；Opera等）更新所有相关活动和客人信息。
23、完成其他分配的工作财务回报。
24、提高酒店和品牌在当地的知名度与声誉。
25、制定安保措施，确保会议顺利进行，将各种干扰或问题发生的几率降到最低。就各种会议用品与服务等为客户提供指导与建议，尽量减少浪费、节约能源、降低对环境的影响。
26、完成其他分配的工作。

任职资格：
1、良好的沟通与谈判技巧。
2、按时完成各项工作。
3、做好电子与纸质文件归档工作。
4、熟知酒店的政策与程序并且能够有效的与各部门沟通。
5、有较强的语言表达与书写能力，能够清晰准确地获取和传达信息给客人、技术人员、管理层以及团队成员，并能将信息整理成报告。
6、出色的电脑操作技能（包括微软办公软件）。
7、大专学历及以上学历。
8、有客户关系维护、以及至少一年会务策划的相关经验。

语言能力：英语-良好

计算机能力：精通

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