• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 高温补贴
• 节日礼物
• 技能培训
• 提供食宿
• 五险一金

岗位职责：
1. 招聘策略与规划
1) 制定并执行酒店的招聘策略，确保各部门的人才需求得到及时满足。
2) 根据酒店业务发展和人员流动情况，制定年度和季度招聘计划。
3) 优化招聘流程，提高招聘效率和质量，缩短招聘周期。
2. 人才获取与筛选
1) 主导关键岗位的招聘工作，包括高级管理岗位和专业技术岗位。
2) 通过多种渠道（如招聘网站、社交媒体、校园招聘、猎头合作等）吸引优秀人才。
3) 组织和实施面试流程，确保候选人符合酒店文化和岗位要求。
4) 管理候选人数据库，跟踪招聘进度，确保招聘流程的透明性和高效性。
3. 团队协作与沟通
1) 与各部门经理紧密合作，了解人才需求，提供招聘建议。
2) 定期向人力资源总监汇报招聘进展和关键问题。
3) 协助新员工入职培训，确保新员工顺利融入团队。
4. 雇主品牌建设
1) 提升酒店在人才市场中的雇主品牌形象，通过社交媒体、行业活动等方式宣传酒店文化和优势。
2) 组织和参与校园招聘活动，建立与高校的合作关系，吸引优秀毕业生。
5. 数据分析与报告
1) 定期分析招聘数据（如招聘渠道效果、招聘周期、录用率等），并根据数据调整招聘策略。
2) 提供招聘相关的月度和季度报告，为管理层决策提供支持。
6. 其他职责
1) 协助人力资源团队的其他项目，如员工满意度调查、人才发展计划等。
2) 完成上级交待的其他任务。
任职资格：
1.拥有酒店/经济管理类等相关专业专科以上学历；
2.至少2年酒店或相关行业的招聘经验，有国际酒店品牌工作经验者优先；
3.熟悉酒店行业的人才市场和招聘渠道
4.工作责任心强，有较强的组织管理能力，有较强沟通协调能力能力；
5.熟练使用招聘工具和平台（如最佳东方、Boss直聘、智联招聘等）；
6.良好的写作技能并能熟练使用电脑办公软件；
7.对酒店行业充满热情，能够快速适应新环境和新挑战。

【酒店简介】       深圳南山伊敦酒店，前身为明华国际会议中心，是一家集商务、办公、餐饮、娱乐为一体的综合型酒店，坐落于蛇口核心地带，依山环海，景色宜人。酒店经过停业升级改造，华丽转型为伊敦高端自主酒店品牌旗舰店，为全服务商务会议型酒店，拥有369间客房和套房，总面积2400㎡的各类会议室，可接待多种类型的会议需求，同时配套了全日餐厅、京鲁风味的特色餐厅及江南菜系的中餐厅、功能齐全健身房，户外泳池等，满足客户多样化的商务和休闲需求。【深圳招商伊敦酒店及公寓管理有限公司】       深圳招商伊敦酒店及公寓管理有限公司（简称“招商伊敦”），是招商蛇口旗下公寓及酒店资产管理运营专业公司。       招商蛇口酒店住宿、住房租赁业务始于20世纪80年代初，是招商蛇口存量资产运营、战略发展业务中重要组成部分。公寓业务形成一套完善的“壹”系自有品牌，包括壹棠服务公寓、壹间精品公寓和壹栈人才公寓，为高端商务、城市精英和青年白领客群提供“全周期租住解决方案”；酒店业务建立了“伊敦”及“伊敦睿选”品牌，同时涵盖与国际品牌合作的酒店及服务式公寓，提供多类型、多元化的差旅服务。招商伊敦以公寓、酒店两条自有主力产品线，接入招商蛇口全生命周期产品体系，助力打造“美好生活圈”。      招商伊敦作为招商蛇口综合发展的重要一环，通过丰富的产品线、成熟的运营经验、数字化运营系统和标准化服务模式，不仅为招商蛇口各区域和城市公司提供酒店和公寓项目的专业化服务支持，实现高质量协同发展，同时为外部市场提供多元化、高质量和高标准的多类型居住服务，全方位践行“美好生活承载者”的社会使命。      四十年运营管理经验沉淀，招商伊敦用稳健的规模实力、行业品牌影响力和品质溢价实力，不断提升公寓和酒店的自有品牌及运营体系，致力于成为中国领先的公寓及酒店资产管理运营服务商。