• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 高温补贴
• 节日礼物
• 技能培训
• 提供食宿
• 五险一金

岗位职责：
1、按时完成部门的年度预算计划和指标，并协助其他相关部门按时完成。
2、向行政团队提交策略计划和建议，作为经营战略计划的参考。
3、管理部门的支出，定期关注部门超出预算的费用。
4、与酒店相关部门讨论感兴趣的话题，保持信息更新，包括政府机关相关信息。
5、对竞争对手的优势和弱势有一定了解。
6、建立和分析关键绩效指标，管理业务，始终如一地考虑业务决策和建议对酒店财务的影响。
7、具备广泛的知识面，重点关注确保酒店成功和盈利的主要因素。
8、了解酒店盈利的构成，评估本地客户和团队业务，为未来定价和谈判提供输入。
9、监控竞争对手定价，了解本地市场动态和需求，向收益团队推荐酒店定价和市场策略。
10、推动创收会议，提供相关报告和分析，展示关键业绩和未来趋势。
11、根据历史数据和当前预订，监督和确定会议场地、客房和餐饮的高需求时段。
12、审核和执行9间房以上团队订房的销售策略，与市场销售总监制定团队和会议价格。
13、每天管理和应用收益系统，包括最低售价调整和库存平衡。
14、管理所有预订渠道（包括预订中心、全球分销系统、直接和间接在线预订），确保符合酒店标准和规则。
15、监督SBRP（收益管理流程），遵守规则和标准流程，提供收入相关预算输入，预测各部门员工需求。
16、支持市场调查和优化运营的特别项目（如资源规划、成本计算、关键绩效指标等）。
17、有说服力地向下属表达想法，推动意见统一，克服阻力。
18、建立行动共识，协商互利的解决方案。
19、通过清晰沟通商业价值观和方向，认可优秀表现，提供管理支持，激励他人发展。
20、通过培训发掘员工潜力，提升部门整体素质。
21、为预订部提供增销和谈判技巧支持，提高酒店收入。
22、培训和支持酒店团队掌握收益系统功能。
任职资格：
1、拥有酒店/经济管理类等相关专业专科以上学历；
2、3年以上酒店行业的相关工作经验，具有开业筹备经验优先考虑；
3、工作责任心强，有较强的组织管理能力，有较强沟通协调能力和应急处理突发情况的能力；
4、领导、管理和激励团队的实践能力。
5、能够以不同的财务预算和绩效目标，管理项目。
6、较强的时间管理技巧，能够处理多重任务。
7、较强的中英文书写表达技巧。
8、熟练使用所有的Microsoft办公软件。

【酒店简介】       深圳南山伊敦酒店，前身为明华国际会议中心，是一家集商务、办公、餐饮、娱乐为一体的综合型酒店，坐落于蛇口核心地带，依山环海，景色宜人。酒店经过停业升级改造，华丽转型为伊敦高端自主酒店品牌旗舰店，为全服务商务会议型酒店，拥有369间客房和套房，总面积2400㎡的各类会议室，可接待多种类型的会议需求，同时配套了全日餐厅、京鲁风味的特色餐厅及江南菜系的中餐厅、功能齐全健身房，户外泳池等，满足客户多样化的商务和休闲需求。【深圳招商伊敦酒店及公寓管理有限公司】       深圳招商伊敦酒店及公寓管理有限公司（简称“招商伊敦”），是招商蛇口旗下公寓及酒店资产管理运营专业公司。       招商蛇口酒店住宿、住房租赁业务始于20世纪80年代初，是招商蛇口存量资产运营、战略发展业务中重要组成部分。公寓业务形成一套完善的“壹”系自有品牌，包括壹棠服务公寓、壹间精品公寓和壹栈人才公寓，为高端商务、城市精英和青年白领客群提供“全周期租住解决方案”；酒店业务建立了“伊敦”及“伊敦睿选”品牌，同时涵盖与国际品牌合作的酒店及服务式公寓，提供多类型、多元化的差旅服务。招商伊敦以公寓、酒店两条自有主力产品线，接入招商蛇口全生命周期产品体系，助力打造“美好生活圈”。      招商伊敦作为招商蛇口综合发展的重要一环，通过丰富的产品线、成熟的运营经验、数字化运营系统和标准化服务模式，不仅为招商蛇口各区域和城市公司提供酒店和公寓项目的专业化服务支持，实现高质量协同发展，同时为外部市场提供多元化、高质量和高标准的多类型居住服务，全方位践行“美好生活承载者”的社会使命。      四十年运营管理经验沉淀，招商伊敦用稳健的规模实力、行业品牌影响力和品质溢价实力，不断提升公寓和酒店的自有品牌及运营体系，致力于成为中国领先的公寓及酒店资产管理运营服务商。