• 节日礼物
• 技能培训
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理
• 带薪年假
• 管理规范
• 社保五险
• 美女多

【岗位职责】  
1、负责大厦、公寓租赁业务的日常管理工作，包括客户接待、咨询解答、合同签订及续约等事宜；  
2、跟进客户需求，协调相关部门解决客户在租赁过程中遇到的问题，确保客户满意度；  
3、定期检查物业状态，确保租赁房源符合公司标准，及时反馈维修或清洁需求；  
4、维护客户关系，定期回访租户，收集反馈意见并向上级汇报；  
5、协助财务部门完成租金收缴、账单核对及费用结算工作；  
6、整理并归档租赁合同及相关文件，确保资料完整、准确；  
7、完成上级交办的其他相关工作。  

【岗位要求】  
1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户及内部团队高效协作；  
2、工作细致认真，责任心强，能够独立处理日常事务；  
3、具备一定的抗压能力，适应快节奏的工作环境；  
4、熟练使用办公软件（如Word、Excel等），具备基本的数据处理能力；  
5、有酒店行业或物业管理相关经验者优先；
6、能接受弹性工作时间，必要时配合加班或轮班安排。

【福利待遇】包食宿，购买五险，单休，每年免费体检、员工生日会

东莞市布鲁克斯银城酒店是东莞市第一家大型、综合性的五星级酒店，1997年9月荣膺国家五星级饭店，同时获得“中国旅游业标志性饭店建筑”和“客房金奖”称号。酒店占地总面积21400平方米，建筑面积80716平方米，总投资约6亿元。店内各种功能设施齐全，拥有各类豪华客华315间、富氧会议室10间、中西餐厅4个、候机楼、棋牌室、游泳池、健身房、网球场、枕头博物馆等，提供极具创意的消费功能。    2010年5月，银城酒店全面升级改造后，致力打造最具“关爱文化”的五星级酒店，实现员工、企业、社会多赢的局面。（酒店实景图）    银城酒店致力于为员工提供良好的薪酬福利及广阔的职业发展空间：    1、提供系统、专业的新员工培训、在岗培训、英语培训等，让员工在工作中学习提高；部门内部实行“传、帮、带”式的培训，让每位员工在快乐工作中融入团队。           2、实行内部晋升优先的政策（旅游院校毕业生优先），提供良好的个人发展机会。    3、设有银城员工内部报刊《爱在银城》，为员工提供了才艺展示平台，让员工充分发挥才智，学习成长。    4、员工按部门营业需要排班轮休，每月至少休假6天，每天工作8小时，享受各种有薪法定假；    5、提供免费食宿条件，员工宿舍内设电视及热水器；    6、员工活动中心配备阅览室、网吧、桌球室、兵乓球室、KTV活动室。    7、丰富多彩的学习奖励活动，如：定期评比关爱客人奖、关注生意奖、关心同事奖、诚实奖、节能消耗奖、创新奖、成本控制奖。每月举办员工生日会，节日举办员工联欢会及活动，如春节联欢会等。    东莞银城酒店由布鲁克斯酒店管理集团全权委托管理。酒店愿为有志于酒店业发展的同仁们提供理想的事业发展平台，热忱欢迎您的加入！