人力资源部经理
8千-1万
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发布于 12-20
人力资源部经理
(储备)
8千-1万
上海 | 经验不限 | 学历不限 | 招1人
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职位福利
职位描述

【岗位职责】

1、负责酒店人力资源部的管理工作。

2、负责制定酒店人力资源政策、制度。

3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。

4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。

5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。

6、建立和谐的劳资关系。

7、建立绩效管理与考核体系。


【岗位要求】

1、本科以上学历,从事酒店人力资源工作5年以上。

2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。

3、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。

4、具备英语听说读写能力。

5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

其他要求
语言能力:英语-良好
计算机能力:熟练
年龄要求:25-45岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
沪南路938号(沪南路与北中路交叉口)
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 500-999人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
酒店位于浦东新区,按准5星级标准建造的豪华商务酒店。酒店座落在上海世博会功能区域内,到达世博会中心展馆仅10分钟车程。毗邻上海新国际博览中心、世纪公园、东方艺术中心,地理位置优越。距离龙阳路磁悬浮车站仅5分钟车程,距离上海浦东国际机场和上海虹桥机场仅30分钟的车程,交通十分便捷。
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