Food and Beverage Service Attendant 餐饮服务员
3.5千-5千
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发布于 12-17
Food and Beverage Service Attendant 餐饮服务员
3.5千-5千
厦门 | 经验不限 | 中技
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职位描述

We are looking for a Food andBeverage Service Attendant

我们正在寻找一位餐饮服务员

As an Food and Beverage ServiceAttendant, we rely on you to:

作为一名餐饮服务员,你的主要工作职责为:

1.DeliverFood and Beverage service of high standard and in accordance with departmentalstandards and procedures.

2.Communicatesto his/her superior any difficulties, guest comments and other relevantinformation.

3.Attendsand participates in training sessions as scheduled.

4.Takeappropriate action to resolve guest complaints.

5.Food andbeverage stock is stored in relation to hotel procedures.

1.按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。

2.与上级领导交流有关疑难,客人意见和其它相关信息。

3.参加和参与计划好的培训课程。

4.正确处理客人的投诉。

5.按照酒店的规定存储餐饮存货。

We are looking for someone who:

我们正在寻找一位具备以下条件的候选人:

1. Has apassion for Food & Beverage

2. Enjoysinteracting with people

3. excellent image quality, stands 1.65 meters tall and wellproportioned

4. Hashigh proficiency in both written and spoken English

5. Upholdsprofessional values, ethics and integrity at all times

1. 对餐饮服务有极高的热情;

2.喜欢与人沟通交流;

3.身高165cm及以上,形象气质佳;

4.良好的英文书面与口语表达;

5.在任何时候都秉持专业的价值观、道德和诚信。


If you are the right person, whatare you waiting for? Click the apply button now!

如果您觉得您适合以上条件,那还等什么呢?请点击下面的申请按键吧!

其他要求
国际联号工作经历:优先
年龄要求:16-35岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
福建省厦门市湖里区长浩路18号
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该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国内高端酒店/5星级
    行业
  • 500-999人
    规模
  • 中外合营(合资.合作)
    企业性质
      翔鹭国际大酒店坐落于厦门市湖里区中心地带,既可远眺整个湖里景象,又可遥望厦门湖滨风光且交通便利,酒店距厦门高崎国际机场仅8分钟的车程,可方便往返市区任何商业、购物中心和旅游景点,是集商务和休闲旅游为一体的理想场所。      翔鹭国际大酒店 1525 间客房和套房均为高品质精心设计装修,让您在住宿期间尽享舒适、清静和轻松的环境。酒店整体设计风格时尚舒适,宽敞的客房和套房面积从27㎡到274㎡,所有家具均采用个性化设计。下榻宾客可享受到一系列方便设施,包括宽带上网或无线上网、国内和国际长途直拨电话、语音信箱、茶和咖啡器皿、宽大的办公桌以及24小时的客房送餐服务等。    酒店可为全国各大中专院校的旅游专业学生提供实习平台,欢迎各大中专院校领导来店参观考察。我们的人才价值观:  1、尊重员工,诚实互信。  2、注重培训,发挥专长。  3、互助合作,团队精神。  4、融合个人和公司利益,共同努力达标。    我们的薪酬福利:★ 5天工作制,月休8天,超时计加班;享五险一金;夜班补贴、过节费(中秋、春节)、结婚礼金、慰问金等;每工作满半年增加50元/月的店龄津贴;★ 免费提供营养工作餐;★ 每季、每年的优秀员工评选,组织优秀员工外出旅游;★ 各种工会活动,外出旅游;★ 各种带薪假期:年假、婚假、产假、病假等;★ 提供多元化的培训,发展有价值的职业生涯。
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