• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 生日礼金
• 节日礼物
• 技能培训

· 协助前厅经理管理前厅部运作，包括利润最大化，控制成本和服务质量， 确保顾客满意度，同时有效的协调及领导前台和宾客关系部每日的任务分配和运作。
· 与员工有效的沟通，提供明确指示，关注员工的表现并给予激励。依相关程序面试，挑选，培训，督导，评估，管理前厅部所有员工。留意大堂交通状况，根据需求进行人员调配。
· 关注VIP及有特殊要求的预订，及时更新系统相关信息，确保VIP及团队预订的良好运作。监督住店客人房价变更情况。
· 关注VIP及有特殊要求的预订，及时更新系统相关信息，确保VIP及团队预订的良好运作。监督住店客人房价变更情况。
· 对前台进行日常管理，用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。
· 通过训练及一致的管理，领导和激励团队员工。
· 在前厅经理/前厅副经理不在的情况下，作为值班经理负起责任。

      翔鹭国际大酒店坐落于厦门市湖里区中心地带，既可远眺整个湖里景象，又可遥望厦门湖滨风光且交通便利，酒店距厦门高崎国际机场仅8分钟的车程，可方便往返市区任何商业、购物中心和旅游景点，是集商务和休闲旅游为一体的理想场所。      翔鹭国际大酒店 1525 间客房和套房均为高品质精心设计装修，让您在住宿期间尽享舒适、清静和轻松的环境。酒店整体设计风格时尚舒适，宽敞的客房和套房面积从27㎡到274㎡，所有家具均采用个性化设计。下榻宾客可享受到一系列方便设施，包括宽带上网或无线上网、国内和国际长途直拨电话、语音信箱、茶和咖啡器皿、宽大的办公桌以及24小时的客房送餐服务等。    酒店可为全国各大中专院校的旅游专业学生提供实习平台，欢迎各大中专院校领导来店参观考察。我们的人才价值观：　　1、尊重员工，诚实互信。　　2、注重培训，发挥专长。　　3、互助合作，团队精神。　　4、融合个人和公司利益，共同努力达标。　　　　我们的薪酬福利：★ 5天工作制，月休8天，超时计加班；享五险一金；夜班补贴、过节费（中秋、春节）、结婚礼金、慰问金等；每工作满半年增加50元/月的店龄津贴；★ 免费提供营养工作餐；★ 每季、每年的优秀员工评选，组织优秀员工外出旅游；★ 各种工会活动，外出旅游；★ 各种带薪假期：年假、婚假、产假、病假等；★ 提供多元化的培训，发展有价值的职业生涯。