房务总监
8千-1.2万
停止招聘
发布于 2021-09-17
房务总监
(储备)
8千-1.2万
上海 | 5年以上 | 大专 | 招3人
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职位福利
职位描述

岗位职责
1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。
2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、
3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。
4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。
5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。
6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。

岗位要求
1、5年以上高星级酒店所属区域管理经验,3年以上所属职务经验。
2、形象气质良好。
3、至少部门经理以上职务参与过一家4星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。
4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。
5、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。
6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

其他要求
年龄要求:30-45岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
上海金沙江西路1555弄360号
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职位联系人
张经理
人力资源管理中心
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国内高端酒店/5星级
    行业
  • 2000人以上
    规模
  • 股份制企业
    企业性质
      远洲集团创建于1987年,是一家集高星级连锁酒店投资经营管理、房地产开发以及石化产品贸易三大产业于一体的服务型企业集团,发展核心区域为长三角、环渤海以及中西部地区的成长型城市,总部位于上海。近几年来,远洲将聚焦“轻资产”发展道路,以旅业为主导产业,以房产、石化为发展两翼,延伸上下游资源,逐步打造健康旅居生活的资源平台,构建客户电子商务交易和数据交互平台,使远洲成为行业领先的服务型集团公司。        远洲旅业是远洲集团的主导产业,深耕行业20余年,目前在全国范围内拥有20余家在建在营的高星级酒店,被中国饭店业协会连续六年评为中国酒店60强,并始终致力于推进中国酒店业人才的培养。远洲旅业在中国酒店业转型升级的背景下,积极链接全球化资源,通过与国际团队合作,践行多品牌战略,引入国际养生奢华酒店品牌—阿纳迪、投资创建了高端商旅酒店品牌—远洲、主题度假酒店品牌—庐境、城市精品酒店品牌—远洲逸廷,并均在一线城市落地旗舰店。     “远洲旅业”诞生于1998年,致力于打造“温馨、高效、性价比”的高端商旅酒店典范,坚持做区域服务口碑和产品品质的“双领先”,通过 “国际化的管理标准”和“本土化的服务特色”相结合,形成了一系列具有独立知识产权、被市场成功验证的管理运营体系,始终保持在业务深耕区域的领先优势。2018年推出聚焦年轻商务人群的城市精品酒店远洲逸廷,当年被酒店高参奖评选为“2018中国最具投资价值酒店品牌” 逸廷品牌着眼于城市精品酒店系列,主打“逸廷家”的理念,立志于打造一种品质出众、自由开放的轻奢环境,让每一位选择逸廷的宾客,犹如回家般地自在,共享入住的乐趣,体验目的地城市的文化精髓。远洲旅业旗下代表酒店有上海远洲逸廷酒店、杭州庐境西溪酒店、临海远洲国际酒店、台州远洲凤凰酒店等。       远洲房产是远洲集团的支柱产业,1993年进入房地产行业,目前已经完成超过500万方的综合开发体量,先后获得“中国房地产500强”、“中国住宅100强” 、“广厦奖”等荣誉称号。远洲房产在发展过程中,形成了“区域品牌的塑造能力”、“旅居类房产的创新能力”、 “产融结合的资源拓展能力”以及“业务团队的精细化管理能力”等核心竞争力。代表楼盘有台州远洲·墅、九江九悦廷、大连远洲国际城、巢湖远洲公馆、安徽九华山合泉山居等。       远洲石化是远洲集团的创始产业,经过三十年的发展,如今正朝着“仓储、物流、贸易”一体化的经营目标迈进。       目前,远洲石化正在台州开发建设年中转能力达120万吨的仓储码头,其中首期中转能力将达60万吨,计划2018年投入使用。该项目为台州市政府“浙商回归”引进项目,先后被浙江省发改委、海经办列入海洋经济重点项目,被台州市、椒江区政府列为重点项目。       远洲石化旗下的远洲石化有限公司,是国家商务部批准的具有成品油批发经营资质的民营企业。同时公司还投资建设连锁加油站,为社会提供油品终端服务。       远洲集团以“提高生活品质,创造社会价值”为使命,始终将“服务精神”视为远洲一脉相承的企业基因。在发展上,积极推行“事业合伙人”机制、“股权激励机制”;在人才培养上,为员工创造“管理型”与“专业型”双通道成长平台;在管理上,推行“以客户为中心”的倒三角管理模式,在实现组织商业成功的同时为客户创造更多的价值,履行“远洲创造美好生活”的由衷承诺。
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