• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 年底双薪
• 包吃包住
• 人性化管理
• 管理规范
• 岗位晋升
• 节日礼物
• 员工生日礼物

【岗位职责】
1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。
2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。
3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。
4、与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。
5、审核各种培训教材；负责员工考核工作。
6、深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。
7、协助经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。
8、完成酒店员工活动的策划及组织、视频及海报制作
9、领导交办的其他事项。

【岗位要求】
1、有岗位工作经验者优先考虑，熟悉岗位培训工作程序。
2、仪容仪表良好。
3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4、具有良好的沟通能力和协调能力。
5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
6、能熟练操作计算机。

    金鸡湖大酒店是由苏州工业园区金鸡湖酒店集团控股的国有企业。酒店位于苏州工业园区金鸡湖和独墅湖两大天然湖泊之间，是著名的森林花园式五星级酒店。酒店自2006年开业以来，始终坚持最高端政务、商务的市场定位，在国内享有较高的知名度和美誉度。
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