• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 员工生日礼物
• 年底双薪
• 人性化管理
• 包吃包住
• 年度旅游
• 岗位晋升

技能要求：
1、负责酒店各营业点的收银管理工作，检查和监督所属员工按照酒店相关制度，做好收银工作。
2、审核各收银点送来的收入单据。
3、审核宾客超限情况，及时督促前厅主管向客人催款。
4、审核前台收入调减是否合理，各种优惠折扣的手续是否完备，有无审批人签字。
5、每天编写日审备忘录，发现问题，及时向上级汇报。
6、负责消费卡的开卡、储值工作，保管与消费卡有关的各种凭证。
7、负责餐饮菜品的产销核对工作，
8、负责销售佣金、员工促销提成的计算工作。
9、负责检查所属员工的仪表仪容和工作质量情况。
10、协调各种帐单查询，解决收银员长、短款问题。
11、不定时抽查收银员的备用金。
12、负责对下属员工的考核，并提供其任用、晋升、调动、奖励的资料。
13、负责下属员工的思想教育和业务培训，提高员工整体素质，协调、组织好各岗位工作。14、参与固定资产、低值易耗品、在用物资的盘点工作。
15、积极参加培训，发挥工作主动性。
16、完成上级交办的其它工作。

任职条件： 
1、 年龄35周岁以下，具有财会大专以上学历和会计上岗证
2、热爱本职工作，具有良好的职业道德。
3、 具有一定的会计基础知识，了解和掌握酒店财务管理制度。
4、 具有较好的沟通、社交能力。
5、三年以上酒店财务经验
6、熟练操作酒店管理软件和财务软件
7、身体健康，能胜任本职工作
8、有中级会计师者优先

工作时间：上五休二，每天8小时工作制

公司简介：苏州阳澄湖澜廷酒店是苏州市第一个按照五星级标准建造的旅游度假酒店，同时兼有国际会议、商务等酒店功能。酒店占地面积规划为9.5公顷，位于阳澄湖国际休闲旅游度假区，地理位置得天独厚。酒店一期总建筑面积约4万平方米，设计客房总量为191间。酒店以休闲、养生为经营主体，标准房间面积按照45平方米进行设计，配套羽毛球场、乒乓球室、室内游泳池、健身中心、专业SPA、棋牌室等休闲运动场所，设有KTV酒吧、360个餐位的中餐厅及可容450人的宴会厅、风味餐厅等餐饮娱乐设施。酒店会议中心可接待600人的大型会议，并提供餐饮服务。酒店将以休闲、养生为经营主体，适应越来越多的城市白领阶层对度假酒店的需求。从室内设计到家具配套，从管理理念到服务意识，酒店将更加注重酒店人性化的发展趋势，要使其成为华东地区一流的度假酒店。酒店于2007年9月开业。