• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 节日礼物
• 员工生日礼物
• 星级酒店
• 年度旅游
• 包吃包住
• 管理规范

1.分析销售动态、销售成本、存在问题、市场竞争发展情况等，提出改进建议措施，监督实施销售计划的完成；随时关注、搜集竞对消息，分析酒景及客源市场发展趋势。
 2.了解客户对酒店、景区的需求，有针对性进行销售，分析竞争态势，调整销售策略，适应竞争需要。
 3.与客户保持友好的业务联系，广交各界人士、扩大酒店影响，有计划的发展新客户，每月通过上门拜访、电话拜访、邮件拜访等。
 4.制定销售计划和任务指标，完成企业客户、旅游团队、散客的销售任务。
【岗位要求】
1.大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。
2.按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划。
3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。
4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。
5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
6.有同类度假型酒店经验。

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