• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 管理规范
• 出国旅游
• 每月员工节

岗位职责：
1.协助上级负责建立和健全人事、劳资、考核、晋升、奖惩等各项规章制度。
2.协助上级开展集团绩效薪酬考核、员工综合考评方案制定、过程跟踪、结果统计与公布；
3.负责集团各酒店员工入离职、转正、人事变动申请和月度报表等收集和审核工作；
4.深入基层了解员工思想动态，答疑解惑，为员工提供职业规划咨询；
5.开展集团员工继任者计划，为员工晋升提供空间；
6.受理员工投诉、工伤、劳动争议事宜及时、妥善地解决；
7.收集并审核集团各酒店每月人力成本、人员流动等人事分析报告，并编制集团每月人力成本、人员流动等人事分析报告；
8.组织建立、实施员工人事档案管理和人事系统维护；                        9.协助上级定期/不定期对集团下属各酒店人事制度执行情况的检查；
10.及时了解政府政策和行业情况变化，适时提出调整酒店人事政策的建议和方案；
11.完成上级领导交办的其他工作。

    山东舜和酒店集团位于山东省济南市，是一家从事专业酒店策划、投资、经营、管理的大型股份制企业，现有员工两千余人。　    集团自2003年发展至今，已成为中国著名酒店集团、山东省最具影响力的酒店集团。现拥有舜和国际酒店、天发舜和酒店、舜和国际酒店天禧店、山东舜和酒店、舜和枣庄大酒店、烟台舜和华侨酒店六家高星级酒店；一家酒店管理公司、一家国际贸易公司；以及舜和海鲜、舜和巴西烤肉、舜和阿科博德国餐厅三个享誉国内的连锁餐饮品牌。    今天的舜和，已成为国内酒店业的一面旗帜；明天的舜和，必将引领酒店业态发展的新形式！