• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 包吃包住
• 人性化管理
• 领导好
• 关爱文化
• 关爱职业发展
• 岗位晋升
• 管理规范

职责义务
1.   配合销售人员/宴会销售的工作并及时完成客户的需求，如报价，合同，回复邮件等。
2.   当销售/宴会销售人员外出时，分担其工作，如接待客户，考察酒店等等。
3.   按照销售人员/宴会销售的需求，进行电话销售。
4.   按照销售人员/宴会销售的需求，为其预约客户，安排客户会议或部门间协调会。在每次会议前做好所需资料的准备。
5.   准确记录会议内容并确保发放给相关人员阅读。
6.   协助市场销售总监及销售/宴会销售总监完成各种报告。
7.   处理市场销售部/宴会销售的日常信函。
8.   建立市场销售部/宴会销售的档案系统，如预定单，合同，报价及明星之选等等
9.   按照酒店的服务标准接听，转接电话，记录留言。
10.  协调，安排本部人员出差事宜，如机票，食宿及其他。
11.  以职业，积极的方式与酒店其他部门沟通，建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。
12.  酒店的信息需严格保密。
13.  按照酒店的政策和程序，负责部门办公用品的申请，保管及发放。
14.  维护酒店和集团的形象。
15.  积极参与组织各种促销活动，包括邀请媒体，本地重要人物，公司客户，旅行社和其他相关客人。
16.  执行上级交给的其他任务。
岗位要求：
1.   能够说，读，写以及熟练运用办公所需语言。
2.   掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。
3.   掌握应用销售及前台的电脑系统。
4.   了解酒店其它部门的职责。
5.   了解如何实现办公室条理化和行政方面的事务。
6.   良好的人际交往和沟通技巧。

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